管理層未有答應會為被裁同事給予額外補償。
新巴職工會早前表示,公司突然大規模裁員,事前並沒有任何先兆,工會周四就公司架構重組及裁員問題與公司新管理層會面,工會提出的訴求部份獲新巴答允,惟管理層未有答應會為被裁同事給予額外補償。
新巴、城巴 資料圖片
工會引述會面內容指,新巴表明後勤同事的重組計劃已完成,寫字樓的人事變動告一段落。但仍未完成檢視站長、督察、工程部的人手安排,意味著公司可能會繼續有崗位重組。管理層亦表示,因現時財政狀況,不考慮為被裁同事給予額外補償,以及新巴不會賠償上一個月公司要求同事「共渡時艱」放取「無薪假」的薪酬。
新巴城巴 資料圖片
工會指,新管理層曾經於股權轉讓時表明「保就業、保薪酬、保福利」,艱難時期亦要求同事放無薪假「共渡時艱」,但最終公司仍然採取裁員行動。同事們的歸屬感及團隊精神受到嚴重影響,士氣低落。
新巴早前突然大規模裁員。資料圖片
工會表示,將會與公司再次進行會議,並繼續敦促公司留意應有的企業責任及採取人性化管理,以積極務實的態度解決困難及面對挑戰。
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通脹持續影響消費表現,對Nike 造成營運壓力,公司管理層決定全球裁減1600人,比例約佔整體員工2%。
據外媒報道,Nike執行長多納霍(John Donahoe)表示,將利用自身資源以增加對跑步系列、女裝及Jordan品牌等產品項目投資,裁員並不會影響門市員工、經理或配送中心的工作人員。
NIKE官網截圖
根據Nike公布最新一季財報與財測,單季收入133.9億美元(約1047億港元),低於市場預期的134.3億美元(約105億港元),同時Nike也調降全年營收預測。多納霍坦言,目前沒有處在最佳的狀態,為了強化競爭能力,要專注在最重要的事情上。
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Nike最新聲明強調,裁員是一個痛苦的現實,更是不能掉以輕心的現實,公司調整組織規模與結構,以把握最大的成長機會。裁員行動將分兩批進行,第一輪行動將在本周展開,下一輪預計5月底前完成。
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