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數碼港虛擬互動招聘博覽開幕 首日吸引逾2000參加者

BasTech

數碼港虛擬互動招聘博覽開幕 首日吸引逾2000參加者
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數碼港虛擬互動招聘博覽開幕 首日吸引逾2000參加者

2021年03月12日 21:27 最後更新:21:27

為有志投身創科行業的青年提供入行機會

數碼港今天起一連兩天舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者,至今已錄得超過26,000瀏覽量。平台將開放至4月中,供用戶繼續申請職位空缺及重溫講座內容。為進一步滿足企業對創科人才的需求,數碼港宣佈推出全新創科人才綜合招聘平台「iTalent」,協助數碼港社群企業物色合適人才,並為有志投身創科行業的青年提供入行機會,持續為創科生態圈發掘人才、吸納新血。

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數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

為有志投身創科行業的青年提供入行機會

創新及科技局局長薛永恒

今年數碼港虛擬互動招聘博覽有超過170間大型企業、科技公司及初創,包括全球科技巨擘Amazon Web Services (AWS)、香港寬頻,以及數碼港社群成員匯立銀行等,涵蓋金融科技、智慧生活(包括教育科技及電子貿易等)、數碼娛樂及電競、人工智能及大數據、區塊鏈和網絡安全等範疇,合共提供逾1,300個創科相關職位,當中不乏非技術性的職位,如業務發展、市場策劃及設計等。招聘博覽今年更提供超過200個與拓展大灣區業務相關的職位空缺,並新增「大灣區青年就業計劃」虛擬專題展位,數碼港社群公司更透過該計劃提供逾80個職位。

數碼港主席林家禮

創新及科技局局長薛永恒於招聘博覽的開幕典禮致辭時表示,政府致力推動創科發展和培育創科人才,並在不同範疇促進創科發展和強化本港創科生態系統。當中包括政府會繼續發展創科基建,如數碼港擴建項目及落馬洲河套地區的發展。這些項目落成後可提供空間容納更多創科企業,以及創造更多優質職位。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

為了進一步連繫創科業界與求職者以及培育創科人才,數碼港宣佈將與社群初創GetLinks合作,於4月推出數碼港創科人才綜合招聘平台iTalent。該平台將持續開放予公眾,並供超過1,600間數碼港社群的成員使用,讓他們透過iTalent多功能平台,發佈職位空缺及獲推薦求職者,協助企業紓緩招聘人才的困難。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

除了協助年青人投身數碼科技行業,數碼港亦積極推動數碼轉型,鼓勵僱員提升數碼技能。數碼港將與僱員再培訓局合作,為完成創科相關培訓課程的畢業生,提供實習機會,讓他們於創科行業汲取實戰經驗,讓包括待業及轉職人士在內的畢業生可以更好裝備自己,提升競爭力,以重投人力市場,亦為創科行業注入更多動力。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

數碼港主席林家禮博士表示,今次推出創科人才綜合招聘平台iTalent,一方面匯聚科技專才,讓包括大專院校畢業生在內的求職者,更易掌握最新市場趨勢,鼓勵他們投身創科,同時協助初創降低招聘成本,藉此加快推動本港數碼轉型及香港創新科技發展。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

今年數碼港虛擬互動招聘博覽有超過170間大型企業、科技公司及初創,包括全球科技巨擘Amazon Web Services (AWS)、香港寬頻,以及數碼港社群成員匯立銀行等,涵蓋金融科技、智慧生活(包括教育科技及電子貿易等)、數碼娛樂及電競、人工智能及大數據、區塊鏈和網絡安全等範疇,合共提供逾1,300個創科相關職位,當中不乏非技術性的職位,如業務發展、市場策劃及設計等。招聘博覽今年更提供超過200個與拓展大灣區業務相關的職位空缺,並新增「大灣區青年就業計劃」虛擬專題展位,數碼港社群公司更透過該計劃提供逾80個職位。

創新及科技局局長薛永恒

創新及科技局局長薛永恒

創新及科技局局長薛永恒於招聘博覽的開幕典禮致辭時表示,政府致力推動創科發展和培育創科人才,並在不同範疇促進創科發展和強化本港創科生態系統。當中包括政府會繼續發展創科基建,如數碼港擴建項目及落馬洲河套地區的發展。這些項目落成後可提供空間容納更多創科企業,以及創造更多優質職位。

數碼港主席林家禮

數碼港主席林家禮

為了進一步連繫創科業界與求職者以及培育創科人才,數碼港宣佈將與社群初創GetLinks合作,於4月推出數碼港創科人才綜合招聘平台iTalent。該平台將持續開放予公眾,並供超過1,600間數碼港社群的成員使用,讓他們透過iTalent多功能平台,發佈職位空缺及獲推薦求職者,協助企業紓緩招聘人才的困難。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

除了協助年青人投身數碼科技行業,數碼港亦積極推動數碼轉型,鼓勵僱員提升數碼技能。數碼港將與僱員再培訓局合作,為完成創科相關培訓課程的畢業生,提供實習機會,讓他們於創科行業汲取實戰經驗,讓包括待業及轉職人士在內的畢業生可以更好裝備自己,提升競爭力,以重投人力市場,亦為創科行業注入更多動力。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

數碼港主席林家禮博士表示,今次推出創科人才綜合招聘平台iTalent,一方面匯聚科技專才,讓包括大專院校畢業生在內的求職者,更易掌握最新市場趨勢,鼓勵他們投身創科,同時協助初創降低招聘成本,藉此加快推動本港數碼轉型及香港創新科技發展。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

數碼港舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,首日吸引逾2,000名參加者。

數碼港今年提升虛擬互動招聘博覽平台用戶介面,設立「金融科技」、「智慧生活」、「數碼娛樂及電競」三個科技區域,讓求職者更容易尋覓心儀職位。另外,數碼港亦新增設「金融科技人才培育計劃」(FCAS)專區,求職者可即時與金融管理局及部分參加此計劃的銀行聯繫。平台支援視像通訊、履歷及影片上載等功能,求職者可即時透過互動聊天室及視像功能,與參展企業的代表實時溝通,了解職位要求,甚至進行即時面試。

為協助求職者了解行業招聘趨勢,數碼港安排了約50個網上職業論壇及招聘講座,邀請行内翹楚探討創科行業的最新發展,及六間從事人力資源專業的顧問進行一對一的線上職業諮詢環節,解答參加者有關撰寫履歷、求職方向等就業相關問題。

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數碼港:兩月內逐步完成私隱專員建議的7項執行通知

2024年04月08日 17:50 最後更新:18:11

私隱專員公署日前公布數碼港資料外洩事故調查報告,指源於五項缺失,包括資訊系統欠缺有效偵測措施,個人資料被不必要保留等,要求數碼港兩個月完成有關指示,再向公署提交證據。數碼港表示,會於兩個月內逐步完成私隱專員發出的7項執行通知。

數碼港表示歡迎有關方案,將全力配合有關建議。(shutterstock)

數碼港表示歡迎有關方案,將全力配合有關建議。(shutterstock)

在立法會資訊科技及廣播事務委員會,數碼港董事局主席陳細明表示,數碼港於事故發生後,得到深刻的經驗總結,形容網絡安全是重中之重的基石,已深入調查及作全面檢討,並落實專家建議,成功欄截往後一連串後續攻擊,完成多項改善措施。

數碼港行政總裁鄭松岩表示,數碼港已採取多項措施迅速提升防範黑客攻擊的能力,並已跟進網絡安全專家就資訊系統保安提出的16項建議,完成當中15項,包括提升終端防護軟件,強化偵測網絡攻擊及入侵的能力等。數碼港亦正聯繫及支援受影響人士,包括委託獨立顧問監控暗網,識別受影響人士並提供免費信貸監察服務等。在私隱專員執行指示方面,數碼港已刪除所有已屆一年保留期限的求職者個人資料,以及已屆7年保留期限的離職僱員個人資料等,並聘請獨立第三方資訊保安專家,對資訊系統進行風險評估及保安審計,增加資訊系統保安審計至每年最少一次等。

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