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新地商場橫掃Mob-Ex Awards及 Asia e-Commerce Awards 16項殊榮

生活事

新地商場橫掃Mob-Ex Awards及 Asia e-Commerce Awards 16項殊榮
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新地商場橫掃Mob-Ex Awards及 Asia e-Commerce Awards 16項殊榮

2021年03月15日 11:13 最後更新:11:13

新鴻基地產旗下的東港城、上水廣場及PopWalk天晉滙早前聯手推出的「折上折瘋搶Online Sale」活動,把握疫情下的網上營銷機遇,為顧客提供嶄新及具高互動性的商場體驗。活動於《Marketing Magazine》主辦的「Mob-Ex Awards 2021」及「Asia e-Commerce Awards 2021」中橫掃16獎,包括4金6銀5銅獎及全場最高榮譽的「流動營銷年度大獎 」(Best of Mob-Ex – Brand of the Year),獲得業界的廣泛認同。

集結逾130間商戶1折電子優惠券 打造「宅在家」的嶄新商場購物體驗

「Mob-Ex Awards」及「Asia e-Commerce Awards」為業界年度盛事,旨在表揚出色的流動營銷企劃及善用創新電子商務策略的企業,並對其卓越的電子商務策略給予肯定。

疫情下休閒及消費模式轉變,網購成大趨勢。東港城、上水廣場及PopWalk天晉滙把握網上營銷機遇,聯手推出「折上折瘋搶Online Sale」優惠網,讓市民足不出戶都能以超抵價瘋狂掃貨,盡情享受購物樂趣!3大商場聯手提供一連串期間限定的網上至抵優惠,包括1折搶購超過130間商戶電子優惠券、HK$10瘋搶換購大熱商品及「eMall貨品優先搶」網上預購優惠貨品低至3折,加上超過180個場內商戶獨家優惠低至3折,讓大家網上掃貨再到店自取,更同時利用Facebook直播推介產品優惠,善用社交平台的互動優勢。

三大商場聯同逾130間商戶推出的多重優惠,結合線上線下打造多元宣傳渠道,為顧客打造安全、嶄新及便利的購物體驗,在「疫」市中突圍而出,創造商場、商戶及顧客三贏局面。「折上折瘋搶Online Sale」活動中的Facebook直播創出合共超過15萬瀏覽人次的紀錄,9成電子優惠券即日全數售罄,帶動總消費額逾800萬港元,成功吸引顧客線上購物並把人流引到線下取貨,增加消費意慾,進一步擴大銷情,展現出卓越的整合數位推廣營銷策略,活動勇奪「Mob-Ex Awards 2021」中10個大獎,包括「最佳流動營銷-顧客互動組別」、「最佳流動營銷-地產組別」、「最佳流動營銷-零售組別」中的金獎及「流動營銷年度大獎」;同時亦在「Asia e-Commerce Awards 2021」贏得5大獎項,包括在「最佳電子商務設計」組別中脫穎而出,勇奪金獎。

新鴻基地產(銷售及租賃)代理有限公司董事鍾秀蓮表示,新地十二大商場在疫情期間亦透過網上平台,以線上線下靈活而具策略性的營銷活動讓顧客享受購物與互動的樂趣。是次活動榮獲16項大獎,成績令人鼓舞。未來將繼續配合科技發展,全面提升顧客線上線下互動,帶來更多元化的購物消閒體驗。

新鴻基地產(新地)的義工隊「新地義工Team力量」成立至今20周年,一直秉承「以心建家」的理念,堅持以「家」為核心價值,運用企業專長及創意,為弱勢社群提供多元化、適時及適切的義工服務,為香港我們的大家庭出一分力。義工隊主要劃分成建家、扶老、青苗、傷健及陽光小組,回應不同受眾對義工服務的需要。義工隊除得到管理層大力支持,員工們更夥拍家人、朋友,以至新地住戶參與服務,一起由「家」出發,回饋社會。

「新地樂Teen鄰」計劃,資助學童、長者及義工一起學習夏威夷小結他( Ukulele),藉著音樂促進跨代共融。

「新地樂Teen鄰」計劃,資助學童、長者及義工一起學習夏威夷小結他( Ukulele),藉著音樂促進跨代共融。

運用業務專長 擴大社區義工網絡
由2003年至今,新地義工隊積極參與多項公共屋邨重建或搬遷支援項目,為社區發展和改善作出重要貢獻。新地義工運用在建築及物管的專長,協助受影響的獨居及雙老長者遷新居,主要提供驗樓、安裝照明設施、鋪地板、牆壁批盪髹漆等服務,既可減輕長者面對搬遷的壓力,更讓他們盡快適應新的居住環境。新地義工隊更與社署合作,支援因家庭突變而獲編配公屋的受助家庭,提供緊急基本家居裝修服務,有助他們在短時間內回復平常的生活。

新地義工隊近年致力推動「社區義工夥伴計劃」,鼓勵區內的學生和居民參與義工行列,促進睦鄰和互助精神。是項計劃,透過提供業務專長的培訓和技術分享,孕育了數千名義工新力軍,為社區進一步加強凝聚力和正能量,亦為區內提供持續的義工支援,彰顯了社區團結和關愛的精神。

「新地義工Team力量」之「建家」小組以集團在建築及物管上的專長,為受助家庭驗收樓宇和作基本裝修外,更傳授相關知識和技巧予社區義工。

「新地義工Team力量」之「建家」小組以集團在建築及物管上的專長,為受助家庭驗收樓宇和作基本裝修外,更傳授相關知識和技巧予社區義工。

推動「受助、助人」 義工精神相傳
「新地義工Team力量」透過「受助.助人」的模式,鼓勵受助者成為義工,以過來人的身份去幫助有需要的人士,給予支持和鼓勵。這不僅幫助他們建立自信和自尊,還能夠為他人帶來希望和改變,有著積極的影響。從而建立一個關愛和凝聚的社會,也啟發更多人參與義工服務,令新地義工精神得以相傳。

疫情期間,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,透過網上活動,學習製作彩繪口罩盒,為長者沉悶抗疫生活加點色彩。

疫情期間,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,透過網上活動,學習製作彩繪口罩盒,為長者沉悶抗疫生活加點色彩。

貫徹成立初心 疫境行義
在疫情期間,新地義工隊以堅定不移的初心,展現行義的決心,以創新的思維為社區注入希望和力量。他們以靈活的手法為社區提供適時適切的支援。面對疫情的挑戰,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,在確保義工及社區居民的安全和健康前提下,繼續與基層疫境同行,如以電話或拍短片作慰問、快閃派送口罩到長者的信箱、製作小手工作禮物;活動改以網上進行,善用科技拉近大家的距離,舒緩受助人士在生活和情緒上的壓力。

「新地義工Team力量」義工代表說,時數多寡並不是最重要,看到受助者的滿足笑容,跟他們建立友誼,才是義工服務中最珍貴難忘的得著。

「新地義工Team力量」義工代表說,時數多寡並不是最重要,看到受助者的滿足笑容,跟他們建立友誼,才是義工服務中最珍貴難忘的得著。

發揮夥伴精神 達致協同效益
義工隊將繼續發揮夥伴精神,夥拍不同的團體,如社會福利署、社福機構、各區區議會、民政事務總署、義工團體及企業義工隊等,大力推動社區義工服務。大家不分界限,善用社區資源,群策群力,達致協同效益,更藉此將義工精神推展到香港每一個角落。

今年「新地義工Team力量」獲頒3大獎項,值得鼓舞。

今年「新地義工Team力量」獲頒3大獎項,值得鼓舞。

新鴻基地產榮獲獎項包括:
•傑出企業(全職僱員人數100人或以上之商業機構)
•企業獎 年度十大最高義工時數(全職僱員人數1000人或以上之商業機構)
•企業獎(義工時數)卓越金獎

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