勞工處計畫多管齊下支援就業。
港府今日(16日)將公布最新一期失業率,財政司司長陳茂波日前已預告情況會轉差,料有機會「破七」。勞工處計畫多管齊下支援就業,新任勞工處處長孫玉菡接受《星島日報》專訪時指,處方已做大量就業配對工作,希望未來可做更多,包括與工會仔細傾談,以開放態度尋找解決辦法,加快工作配對;政府在去年的《施政報告》公布大灣區青年就業計畫,他透露已有超過200家企業遞交超過1600個職位空缺,對邀請僱主提交空缺一事感滿意。他又指,若情況許可,勞工處會多舉辦實體招聘會,本月底就有面向大灣區的招聘會。
勞工處處長孫玉菡於去年12月底上任,其上任前本港失業率已不斷飆升,現時失業大軍已達25萬,而與消費及旅遊相關行業合計的失業率已逾百分之11,乃各行業之首。他認為,相關行業提供大量就業機會,卻因社交距離限制而受影響,坦言抗疫有成果就最能幫到行業恢復。問到疫情後會否有工種消失,他認為可想得正面一些,疫後或有新工種出現,預計與網絡、資訊科技和防疫有關的工作或會增加,而港人的搵工習慣或會有變,勞工處會順應潮流和需求配合,「香港人特質轉數快,不論商界和勞工界都應變快,一有機會香港人就會應變轉過去。」
他提到,勞工處一直以來做大量就業支援和配對工作,除了已有工作,他更希望可做更多,包括與工會仔細傾談,加快勞資工作配對。他表示,現行的大型招聘會等等都有效,不過想有更好的方法,「我們都有思考做法,如果其他人有更好的方法,為何不聽呢?」雖然未有具體做法,不過他指例如安老業及病房支援長期缺人,希望找到更好的職業配對辦法。
疫情之下,年輕一輩也難覓工作,其中20至24歲人士的失業率現時高達百分之16.5。政府今年1月推出大灣區青年就業計劃,資助企業聘請本地大學或大專院校畢業生到大灣區內地城市工作,企業需以指定最少18000元月薪聘請,而港府將資助僱主10000元,名額合共2000名個。孫透露,已有超過200家企業遞交超過1600個職位空缺,創科職位860多個,790多個為一般職位,正陸續審批及公布職位,現時網站已有1000多個職位。他對邀請僱主提交空缺一事感滿意,「有工作都要有人報名,已聯絡通知所有院校邀請學生參加」,預計要到暑假才知道年輕人的參加情況。
翻查計畫網站,職位極多元化,除了法務助理也有動漫品牌經理、數據分析師和遊戲引擎物理技術工程師等,參加的不乏大企業如滙豐銀行、和記港口集團及騰訊等。其中,騰訊提供多個職位,更列明入職月薪可達23000元至68000元。參考處方近日提交到立法會的文件,截至2月底,計畫秘書處已接獲25份津貼初步申請表及聘用通知,現正審批有關申請;值得留意的是,當中13份提出津貼初步申請的僱主,更會為畢業生提供免費宿舍。
勞工處每年都會舉辦多次招聘會,求職者可即場面試,他指受疫情影響,多個大型招聘未能舉行,去年起將實體活動改成網上舉行。孫又指,若疫情許可,勞工處會多舉辦實體大型招聘會,而本月底就會有面向大灣區的實體招聘會,盡量創造雙方機會。