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三個公務員工會促政府擱置薪酬趨勢調查

社會事

三個公務員工會促政府擱置薪酬趨勢調查
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三個公務員工會促政府擱置薪酬趨勢調查

2021年03月27日 22:10 最後更新:23:10

三個工會重申強烈不滿行政長官會同行政會議去年草率作出凍薪決定。

香港公務員總工會、政府紀律部隊人員總工會和香港公務員工會聯合會發出聯署聲明,要求政府當局及薪常會擱置薪酬趨勢調查工作,並從速與各主要公務員團體商議可行辦法,以解決分歧。

三個公務員工會不滿凍薪。資料圖片

三個公務員工會不滿凍薪。資料圖片

三個工會重申強烈不滿行政長官會同行政會議去年草率作出凍薪決定,並認為現時調查方法存在紕漏與局限。

三個公務員工會不滿凍薪。資料圖片

三個公務員工會不滿凍薪。資料圖片

早前曾有工會提出停止調查建議,政府至今仍未有跡象擱置調查,希望政府及薪常會尊重各主要公務員團體的要求。

資料圖片

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三個工會認為,現時本港疫情仍然嚴峻,經濟處於低迷、復甦需時,強烈要求擱置本年度薪酬趨勢調查,以免造成不必要的爭拗。

公務員 資料圖片

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政府料25年3月底公務員編制約19.4萬 較21年累減約2千

2024年04月15日 15:01 最後更新:16:52

公務員事務局預計,至25年3月底,公務員編制約為19.4萬個職位,較2021年同期累減約2000個職位。

公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖

公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖

公務員事務局局長楊何蓓茵表示,面對公共服務不斷增加,各個政策局及部門用不同方法,在不影響公共服務的情況下,嚴格控制編制水平。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

資料圖片(圖片來源:星島日報)

楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示,公務員編制由2021/22年度起維持零增長,各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率,推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。

巴士的報資料圖片

巴士的報資料圖片

楊何蓓茵表示,維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長,個別局或部門的編制可因應運作需要,以及在有充分理據的情況下而增加。

公務員學院。 資料圖片

公務員學院。 資料圖片

楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓,為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓,並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外,當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》,並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。

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