眾所周知，香港深層次矛盾問題的根源之一，在於本屆特區政府未有做好教育港人愛國思想所致。因此，中央在港開始強調「愛國者治港」，並要審議修改香港的選舉制度，得以確保香港可以繼續繁榮安定！

然而，港人除了要關注目前的「議政文化」，未來更要重新審視前殖民政府留下的規則、執行決策、分配權力和利益的方法。簡單來說，就是要在特區政府管治制度方面進行徹底的大改革，這才得以落實「愛國者治港」的大方向。

回歸二十多年，香港的管治制度從未改變，特區政府的施政仍然是沿用殖民地的管治方式，不是以培育香港管治人才作為目標。這主要原因是香港的管治制度權力，全數都掌握在少數資本家及政務官手上。不誇張地說，這批「少數精英」認為只要不斷追逐「國際排名」就等同「提升香港國際地位及競爭力」，這一偏見認知造就香港失卻管治人才的惡果。

例如，西九文化區、中環「大館」、甚至早年提及要辦好的「高科技」產業等等，無不只是「照辦煮碗」高薪向外聘請所謂「國際人才」擔任要職，這非旦未能提升香港整體競爭力，更甚者，由於不熟悉中國文化亦無意識對香港這地方有所謂歸屬感的認知，在對外溝通及與民眾連結的問題上，往往形成巨大鴻溝，致使問題不斷重複再現而久久不敢解決的惡性循環。嚴肅一點說，由這事項上來說，這批少數精英的思維是欠缺愛國愛港的熱誠，或許，香港這地方對「他們」來說，真的只是「借來的地方、借來的時間」。

反觀新加坡，李光耀時期建立了一個管治文化，著重官員的愛國熱誠、培育培訓、政策研究、管治的效率和質素。現在香港已經回歸，如果仍然不着重培養本地香港人作為管治人才，港人如何對自己的土地有歸屬感？又如何談得上愛國？

「愛國者治港」背後要有一個清晰的配套，不僅選舉，管治也要有一個監督，例如，是否可以把發改委政策研究方式去深入在現今的香港行政方面？所有這些政策，中央必須有一個配套方法去協助政務官執政治港。今天中央出手的第一步，以「國安法」穩定香港政局，並提出愛國者治港，如何真正把香港管治好？這才是一個重要的課題！

過去二十多年，中央放手讓「港人治港」，今天總結證明港人治港能力出現很多問題，因此未來「一國」的成分必然要增加，並且隨著「一國」的強大，香港越靠近「一國」並應融入中國體制，香港的深層次矛盾會漸漸得以改善。

《青評會》成員 – 陳雪儀博士




香港青年時事評論員協會

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