勞工處指會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。
中華金融控股有限公司因違反《僱傭條例》有關依時支付工資給僱員的規定，被勞工處檢控。該公司今日在東區裁判法院承認控罪，被判罰款合共7.35萬元。
上述公司沒有按《僱傭條例》的規定，在工資期屆滿後7天內向7名僱員支付工資，涉及款項約66.7萬元。
有關公司今日在東區裁判法院承認控罪，被判罰款合共7.35萬元。資料圖片
勞工處發言人表示，有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內向僱員發放工資，又指，勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。