社會事
在疫情下，好多打工仔的人工都縮水，連本港「打工皇帝」霍建寧亦不例外。長和今日新鮮出籠的2020年度年報顯示，其聯席董事總經理霍建寧總酬金按年減少了27%，但仍有1.66億元，相當於平均每月薪金有1,300多萬，每分鐘就有300多元人工落袋。
霍建寧。資料圖片
霍建寧去年度總酬金大減，主要是酌情花紅減少近29%，至約1.5億，其他基本薪酬、津貼等就維持不變。2019年度霍的總薪酬就有2.27億元。「打工皇帝」上一次被減人工，已是2016年的事，當年只略減近半成，年薪仍尚有2億元。
霍建寧（左）。資料圖片
長和聯席董事總經理霍建寧。資料圖片
其老闆長和主席李澤鉅在長和的酬金則減少了26%，至8,600萬元。不過，長和財務董事兼副董事總經理陸法蘭卻逆市加花紅，其總酬金按年大增42%，至近1.1億元，打入年薪億元人工俱樂部。
李澤鉅。資料圖片
人力資源服務供應商表示，明年香港僱員平均加薪幅度預計為3.3%，遠高於今年的平均0.5%。
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萬寶盛華高級副總裁徐玉珊估計，建造業、飲食業和金融科技業薪酬升幅最大，分別為逾4.4%、4.2%和約4%，至於轉工的薪金加幅約10-15%。加薪幅度受到不同公司營運及財政能力、個人技能及經驗所影響。
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徐玉珊相信，訪港旅遊業及本地消費短期將支持經濟增長，隨著經濟復蘇，就業市場料未來幾個月進一步改善，加上大灣區經濟帶來的正面招聘意欲，料失業率將維持於低水平，而香港最新失業率為2.9%，接近全民就業水平。
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按行業分析，與消費旅遊相關的行業，包括零售、住宿服務業和餐飲業的失業率都有明顯下調。
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她指出，面對企業人手不足問題及控制成本，企業預計在來季增聘30%外判或兼職員工。她又指，飲食、零售、保安行業都有外勞申請，連同高才通來港就業，都有助改善香港企業人手不足的問題。
