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公務員隊伍是政府的骨幹，公務員事務局局長聶德權今日在社交網站上表示，已在觀塘選址興建公務員學院永久會址，並積極籌備在今年成立，進一步提升公務員培訓的質和量。
公務員事務局局長聶德權。資料圖片
在新院址落成前，會提升培訓處現時位於北角政府合署的設施，作為學院臨時院址，並會舉辦公務員學院標誌設計比賽。
聶德權表示已在觀塘選址興建公務員學院永久會址。聶德權FB/小圖（資料圖片）
另外，當局亦成立了公務員培訓諮詢委員會，就公務員的培訓計劃和長遠發展策略提供指導意見。委員會正就四個範疇作出檢視，包括國家事務和《基本法》、領導才能、創新及科技應用及國際協作。
公務員。資料圖片
聶德權強調，政府重視公務員培訓，特別是對國家《憲法》、《基本法》和國家發展的認識，以及提升公務員的領導和管理能力。
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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