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吳秋北撰文批公務員制度:只問指引程序 不問施政成效

工聯會會長吳秋北早前發表系列文章「新時代工運論述」,批評「地產霸權」窒礙香港社會發展,又質問政府是做資本財團的影子、跟班,還是勞苦大眾的父母官?幾篇文章中提出香港經濟發展須「以人為本」,其中也提及要推動公務員的改革是事在必行。

吳秋北。資料圖片

吳秋北。資料圖片

近日,吳秋北再撰文專門討論公務員制度及改革,題為《為官避事平生恥——論香港公務員》,文章批評「政治中立」一詞被扭曲,被反中亂港分子用來對抗效忠的幌子,甚或作為明哲保身、不作為的藉口。他認為「政治中立」指的是作為公務員團隊中一員,有保留個人意見的權利,但前提是堅決服從最終決定的執行力,並且不可因異見而怠慢。

他在文章中指出,港英時代推崇「政治中立」,目的是要讓公務員「政治空白」,純粹為英政府所制定的政策服務。時至今日,香港已回歸祖國,公務員可以名正言順地盡忠自己的國家。公務員隊伍要轉換思維,擔當建設香港的一份子。公務員不是政府的僱傭兵,而是落實政府政策最堅定的執行隊伍。

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Ariel

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