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吳秋北撰文批高官對失業之痛隔岸觀火 促政府落實各階層共享機遇

五一國際勞動節前夕,工聯會會長吳秋再文為勞工階層發聲,題為《維護勞動尊嚴,推動社會進步,繼續工運未竟之業——寫在五一國際勞動節前夕》,批評政府施政傾斜,造成社會不公,敦促政府重視勞工權益,發展共享共贏的智慧社會。

吳秋北。

吳秋北。

文章指,五一國際勞動節是紀念公義必勝的節日,社會對勞工權益的關注重視,是對人權、公義、民主、自由的最好詮釋。他認為,政府有責任解決工時過長問題,促成勞資雙贏局面。香港一直位處長工時地區前列,多年來,工聯會始終堅持爭取立法訂立標準工時。吳秋北認為,人除了工作和睡眠,還需要有適量的休閒,僱員身心健康,生產力更高,對勞資雙方都有好處。

文章批評,疫情肆虐足足一年,特區政府高官對失業之痛隔岸觀火,在救失業保就業方面,更是對商界寬厚卻對勞工涼薄,明顯的「雙標」突顯社會不公義。而政府推出的大灣區政策多以高端產業為目標,發展機遇被精英壟斷,無助基層工友融入灣區發展,對勞工階層不公。他認為,香港的文化、娛樂、美容和餐飲等行業,有不少人才適合到內地發展,急需政府的協助,敦促政府要發展「人人有機會」的智慧社會,在頂層設計中涵蓋人才、人力的培養和扶持,讓各階層機遇共享。

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Ariel

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