數碼港推出全新招聘平台「iTalent」 發掘創科人才

數碼港推出全新創科人才綜合招聘平台「iTalent」，為有志投身創科行業的求職者，尤其是一眾應屆大專畢業生提供就業機會。平台已經陸續增添職位空缺，並針對金融科技、智慧生活、數碼娛樂及電競三大範疇進行分類，讓求職者、學生及畢業生尋找全職、兼職、實習或自由工作機會，涵蓋技術崗位如數據工程師、全端工程師及人工智能研究等，以至業務發展、網絡行銷及多媒體設計師等。有興趣的求職者可於5月3日起於「iTalent」https://italent.cyberport.hk/ 註冊登記。

數碼港首席公眾使命官陳思源表示，數碼港在過去7年成功舉辦招聘博覽，今次憑藉豐富經驗，採用社群初創GetLinks的技術平台，成立「iTalent」，持續為創科生態圈發掘人才。

數碼港首席公眾使命官陳思源表示:「數碼港一直配合特區政府積極推動創科發展，致力培育更多優秀的數碼科技人才。數碼港在過去7年成功舉辦招聘博覽期間，我們留意到隨著社群企業規模越見增長，對人才的需求亦極速上升，越來越多科技初創希望聘請合適的專才拓展業務，但進行招聘程序往往為公司的資金及人力資源帶來負擔。今次憑藉豐富經驗，採用社群初創GetLinks的技術平台，成立『iTalent』，持續為創科生態圈發掘人才。」

數碼港推出全新創科人才綜合招聘平台「iTalent」，為有志投身創科行業的求職者，尤其是一眾應屆大專畢業生提供就業機會。

「iTalent」獲政府部門、科技巨擘及香港大專院校支持，為數碼港旗下超過1,650間社群初創提供合乎成本效益的方式職位配對，協助企業招聘人才。針對求職者的需要，平台提供職缺搜尋、職位推薦及提示功能，協助求職者尋找合適工作，以及將「iTalent」個人檔案直接匯出成履歷並儲存為PDF，求職者亦可以查看競爭力指數判斷個人檔案的強弱。

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另外，平台網羅實用就業資訊，如面試注意事項、實習生分享，和來自Amazon Web Services、Google及Microsoft等3間科技巨擘的免費學習資源，既有助求職者提升個人實力，更易覓得心儀職位，又提高整個招聘過程的效率及成效。平台未來將會陸續推出更多職業及訓練計劃，讓更多求職者受惠，包括與僱員再培訓局合作，為完成創科相關培訓課程的畢業生提供實習機會，以及舉辦「數碼港創科職業實習計畫」（CDTIP），讓科技專才汲取行業實戰經驗。

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「iTalent」除了獲政府資訊科技總監辦公室及投資推廣署成爲策略夥伴，同時獲得香港大專院校支持，包括香港城市大學、香港浸會大學、香港樹仁大學、嶺南大學、香港中文大學、香港教育大學、香港恒生大學、香港理工大學、香港科技大學、香港公開大學、香港大學及職業訓練局。

私隱專員公署日前公布數碼港資料外洩事故調查報告，指源於五項缺失，包括資訊系統欠缺有效偵測措施，個人資料被不必要保留等，要求數碼港兩個月完成有關指示，再向公署提交證據。數碼港表示，會於兩個月內逐步完成私隱專員發出的7項執行通知。

數碼港表示歡迎有關方案，將全力配合有關建議。（shutterstock）

在立法會資訊科技及廣播事務委員會，數碼港董事局主席陳細明表示，數碼港於事故發生後，得到深刻的經驗總結，形容網絡安全是重中之重的基石，已深入調查及作全面檢討，並落實專家建議，成功欄截往後一連串後續攻擊，完成多項改善措施。

數碼港行政總裁鄭松岩表示，數碼港已採取多項措施迅速提升防範黑客攻擊的能力，並已跟進網絡安全專家就資訊系統保安提出的16項建議，完成當中15項，包括提升終端防護軟件，強化偵測網絡攻擊及入侵的能力等。數碼港亦正聯繫及支援受影響人士，包括委託獨立顧問監控暗網，識別受影響人士並提供免費信貸監察服務等。在私隱專員執行指示方面，數碼港已刪除所有已屆一年保留期限的求職者個人資料，以及已屆7年保留期限的離職僱員個人資料等，並聘請獨立第三方資訊保安專家，對資訊系統進行風險評估及保安審計，增加資訊系統保安審計至每年最少一次等。