平機會：保障公眾健康而合理地需作出防疫限制不屬歧視

因應變種病毒流入社區，政府強制全港外傭於周日前做新冠病毒檢測，多個檢測中心及流動站繼續大排長龍。有外傭團體到平機會投訴，質疑政府的措施涉及歧視。

政府強制全港外傭於周日前做新冠病毒檢測。

平機會強調，若有關的防疫或抗疫措施或安排是基於保障公眾健康目的而合理地需要作出，在《殘疾歧視條例》第61條下可獲得豁免。政府已解釋強制外籍家庭傭工進行檢測的理由，而平機會過往聲明亦詳細闡釋反歧視法例的內容。

平等機會委員會。資料圖片

平機會解釋，雖然《殘疾歧視條例》保障市民不會基於過去、現在、將來可能存在的或被認為存在的殘疾，包括新冠肺炎又稱2019冠狀病毒病，而受到歧視，但條例第 61 條亦訂明，若某人的殘疾屬任何傳染病，包括《預防及控制疾病條例》所列的傳染病例如2019 冠狀病毒病，及有關歧視作為是為了保護公眾健康，屬「合理地需要的」，即使另一人歧視該名殘疾人士，條例並不適用，即有關的歧視行為不屬違法。

政府強制全港外傭於周日前做新冠病毒檢測。

平機會呼籲，社會現在最需要的是團結一致，對抗病毒；防疫和抗疫措施必須在合理和必要的基礎下作出，避免標籤化任何群體。

政府強制全港外傭於周日前做新冠病毒檢測。

亞洲移居人士聯盟今日到平機會投訴，質疑政府只要求外傭檢測及續約前要求接種新冠疫苗是歧視外傭，又認為指外傭有較高感染風險的說法沒有科學根據，要求平機會跟進。

一名琴行戶服務女主任患病後一個月遭解僱，入稟法院索償，但僱主沒回覆法庭，法庭裁定申索人勝訴。

法官梁國安。 資料圖片

琴行客戶服務女主任確診甲狀腺機能亢進症後告假，經理發訊指「你手尾長嘅話，要有心理準備」，其後於翌月初解僱她，女主任早前經平機會入稟區域法院，要求法庭裁定前僱主違反《殘疾歧視條例》，賠償情感損失以及收入損失合共10萬多元，由於法庭及申索人送達文件後，前僱主沒有回應，法官梁國安裁定申索人勝訴。

區域法院。 資料圖片

申索人為陳詠琴，由平機會法律主任黃凱婷代表；答辯人為第一流行鋼琴教室有限公司，平機會指答辯人三次收到法律文件後都沒有回覆，建議法庭下令申索人勝訴，法官批准並訂於11月28日進行賠償評估。