西醫工會新會長上任 5職員總辭遺爛帳

3月舉行的香港西醫工會選舉，梁漢輝醫生擊敗冧莊18年的楊超發，當選一新一屆會長。正當會員以為換上新氣象之際，該會近日傳出「人事大地震」，5名工作多年的職員突「總辭」即走，工會日前更忽然收到律師行追收30多萬元律師費。

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據最新一期《東周刊》政官莊專欄，西醫工會新會長上場後，發現會務及行政管理問題多多，不單18年來未有報稅，部份帳目更含糊不清。梁漢輝一心要撥亂反正，怎知當選兩日，5名職員不約而同辭職，更要求即時離任。他們擔任文員或秘書，年資由兩年至十多年不等。離職理由主要是「想轉下環境」、「身體唔好」等。

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雖然梁漢輝極力挽留，但不成功，只好馬上招聘員工，並落手落腳整理工會帳目。但就發現部分有關帳目的重要文件不翼而飛，多番追問已離職職員亦不得要領，只好向相關人士發律師信。

香港西醫工會會長楊超發醫生。資料圖片

正當梁漢輝忙於查數之際，工會日前又忽然收到律師行追收30多萬元律師費，「點解會使咗咁多錢？原來早前2月27日舉行周年大會選舉時，有候選人請咗兩名律師來驗票，一共驗了12小時，律師費達24萬。」到3月6日舉行的選舉，則花費了10多萬元，「即平均每驗查一張票，就要畀5至600元。」

梁漢輝(右)早前擊敗在位18年的楊超發，擔任西醫工會會長。資料圖片

梁漢輝坦言，工會儲備約200多萬元，支付律師費及應付18年欠稅後，恐怕工會好快「乾塘」。就會內帳目不清問題，工會正尋求法律意見，不排除採取法律行動。《東周刊》曾向前會長楊超發查詢，但至截稿前未有回覆。

「慢性疾病共同治理先導計劃」下星期一起推出，社協期望能加設共付額上限，讓病人更有保障。

目前已有300多名醫生登記參與，但較政府預期的1000名醫生低，西醫工會會長梁漢輝在港台節目《千禧年代》表示，參與醫生須處理行政問題，包括與局方的軟件對接，而計劃的政府資助及建議共付額亦不算吸引，相信業界要觀望計劃開展初期是否順利，再決定是否加入。

對於參與計劃的醫生分佈不均，個別地區據報參與醫生不足10人，社區組織協會幹事彭鴻昌在同一節目說，擔心偏遠地區醫生參與率低，影響市民選擇。他表示，類似資助計劃例如普通科門診公私營協作計劃，病人的共付額只需50元，資助白內障病人到私家眼科醫院進行手術的耀眼行動，亦設有8000元的共付額上限，建議慢病共治計劃亦要加設共付額上限，對病人有更佳保障。

當局下星期一起推出「慢性疾病共同治理先導計劃」。（醫務衞生局）

彭鴻昌又提到，慢病共治計劃由地區康健中心負責招募參與者，希望康健中心加強宣傳工作。