今日是五四運動102周年，共青團中央旗下的《中國青年網》今日發布修復了的1919年五四運動的影像，透過人工智能及手繪，修復幀率、提升分辨率，將昔日的影像還原成彩色。
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影片截圖
五四運動的影像由Bilibili（B站）up主「大谷的遊戲創作小屋」製作，另外，他亦重新修復了4位革命前輩惲代英、彭雪楓、高君宇和冷少農的歷史照片。
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修復後的影像。影片截圖
兩岸
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五四運動102周年 網民用AI將黑白影像還原色彩
2021年05月04日 20:44 最後更新：21:59
日本研究人員與一家新創公司合作，開發了一個人工智能（AI）工具，可以預測企業中可能離職的員工，以便提供針對性的支援，防止人才流失。
AI工具利用員工個人資料 建立模型並分析
這個AI工具利用員工的出勤紀錄、年齡、性別等個人資料，並分析已離職或請假員工的資料，建立每家公司的員工流動模型。
退職予測AIサービス/NTT HumanEX | NTT ExCパートナー（旧NTTビジネスアソシエ） https://t.co/vayPSg8tUs
— hosino (@sorabeansoy) April 23, 2024
數據統計：日本約30％的大學畢業生在三年內離職
在日本，企業通常在同一時間招聘大量畢業生，而其中約有10％的職場新鮮人會在一年內離職。根據日本厚生勞動省的數據，約有30％的大學畢業生在三年內離職。
日本のAIツールが新入社員の退職時期を予測https://t.co/qgfEFPAXHi
— Arab News Japan (@ArabNewsjp) April 19, 2024
白鳥成彥：透過AI，管理層可提前為高風險員工提供足夠支援
白鳥成彥教授表示，通過AI的預測，老闆或管理層可以提前為高風險員工提供足夠的支援。
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計劃正升級 使AI能分析新進員工信息
目前，該計劃正在進行升級，以使AI能夠分析新進員工的面試資訊、特徵和個人經歷，並推薦適合他們的工作任務。
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