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林鄭月娥:香港與廣東商討 公務員「掛職」交流

社會事

林鄭月娥:香港與廣東商討 公務員「掛職」交流
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林鄭月娥:香港與廣東商討 公務員「掛職」交流

2021年05月11日 14:57 最後更新:14:57

行政長官林鄭月娥昨晚接受央視新聞節目主持人白岩松提問時稱,將與包括深圳市等廣東省市政府簽訂協議,讓香港公務員到內地掛職交流。

林鄭月娥在節目中指出,港府早前已與北京、上海等地政府簽訂相關掛職交流協議,接下來會將工作重點放在粵港澳大灣區,希望香港公務員藉此深入了解大灣區內地城市的工作、運行方式。她說,因此香港將與包括深圳市等廣東省市政府簽訂協議,讓香港公務員到內地掛職交流,同時也歡迎內地公務員到港交流。

林鄭月娥表示,將與包括深圳市等廣東省市政府簽訂協議,讓香港公務員到內地掛職交流。

林鄭月娥表示,將與包括深圳市等廣東省市政府簽訂協議,讓香港公務員到內地掛職交流。

說到粵港澳大灣區的發展,幾年之後希望香港在其中是一種怎樣的存在,林鄭月娥說她覺得香港過去很長一段時間的發展跟國家的發展是分不開的,在改革開放40年中,香港是一個貢獻者、也是一個受惠者。

大灣區 資料圖片

大灣區 資料圖片

她希望在粵港澳大灣區,香港同樣作為一個貢獻者、一個受惠者,能提升香港經濟的優勢,同時保持香港作為一個外向型的自由經濟體,用好自身優勢,提升大灣區的地位,讓更多國際的投資者有興趣來到大灣區。對一般老百姓來說,大灣區也能夠為他們解決一些民生的問題。例如像越來越多的人、尤其是年長的人,希望退休後到大灣區內地的城市去居住,因為地方比較大、房子也比較寬敞寬。所以大灣區對香港來說,真的是有無限的機遇,現在就看香港怎麼積極去開拓這些機遇。

對於有聲音稱大灣區會將香港掏空,林鄭月娥認為這種說法是站不住腳的,因為香港每年培養很多人才,所以需要尋找更大的市場供他們發揮,因此政府要做好大灣區相關的宣傳推廣教育,並提供機會讓年輕人進入大灣區內地城市。

粵港澳大灣區 (資料圖片)

粵港澳大灣區 (資料圖片)

公務員事務局局長聶德權上月已在立法會指出,港府正與內地部門商討加強香港公務員培訓,包括讓公務員到內地單位「掛職」一段時間,以便觀察學習。未來希望引入規定,要求公務員必須在3年試用期間完成內地的培訓課程,才獲長期聘用。

公務員事務局曾回應內地傳媒表示,過去數年,特區政府持續增加公務員到內地參與國家事務研習課程的名額。目前港府約75%的首長級人員都曾到內地,參加由公務員事務局與多個內地院校在內地合辦的研習課程,合計超過4200人次。

資料圖片

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當局計劃持續舉辦不同主題的內地專題考察團及與內地多個城市合辦公務員交流計劃,讓更多公務員有機會到內地學習及交流,每年約有100名公務員參加。該計劃將進一步擴大至粵港澳大灣區多個城市。

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公務員隊伍有約一成空缺 楊何蓓茵:招聘不容易將加倍努力

2024年04月20日 09:00 最後更新:09:49

公務員事務局長楊何蓓茵說,目前公務員隊伍的空缺率約為10%,主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期,她承認招聘工作並不容易,局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示,幾乎所有僱主都在互相搶奪人才,本地畢業生受到各行各業僱主歡迎,去年當局推出新計劃,容許在畢業前一年的學生申請公務員職位,而並非畢業當年。

另外,《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準,規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說,目的是闡明對公職人員的期望,公務員日常工作接觸不同政黨、政客,應該保持中立,但對於政府的工作,公務員應該全心全意支持。

資料圖片

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