政事
影響18萬名公務員薪酬調整的薪酬趨勢調查結果，將於下周公布，公務員事務局今天先向公務員團體交代今年遞增薪額。高級、中級和低級公務員分別是1.26%、1.35％和2.3%，但由於設有封頂機制，三級公務員增薪額今年將扣減至1.04%、1.03%和1.16%，得出薪酬趨勢淨指標。
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然而，由於去年進行薪酬趨勢調查不涵蓋下半年數據，未能全面反映新冠病毒疫情造成的影響。華員會會長利葵燕表示，該會去年5月已要求政府，暫停今年度的薪酬趨勢調查，但政府仍繼續進行，因此華員會今年未有參與調查，亦不會出席薪酬趨勢調查委員會會議。
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政府向公務員團體交代，三個級別公務員遞增薪額分別只有約1%。資料圖片
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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