影響18萬名公務員薪酬調整的薪酬趨勢調查結果,將於下周公布,公務員事務局今天先向公務員團體交代今年遞增薪額。高級、中級和低級公務員分別是1.26%、1.35%和2.3%,但由於設有封頂機制,三級公務員增薪額今年將扣減至1.04%、1.03%和1.16%,得出薪酬趨勢淨指標。
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然而,由於去年進行薪酬趨勢調查不涵蓋下半年數據,未能全面反映新冠病毒疫情造成的影響。華員會會長利葵燕表示,該會去年5月已要求政府,暫停今年度的薪酬趨勢調查,但政府仍繼續進行,因此華員會今年未有參與調查,亦不會出席薪酬趨勢調查委員會會議。
公務員 資料圖片
政府向公務員團體交代,三個級別公務員遞增薪額分別只有約1%。資料圖片
公務員事務局預計,至25年3月底,公務員編制約為19.4萬個職位,較2021年同期累減約2000個職位。
公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖
公務員事務局局長楊何蓓茵表示,面對公共服務不斷增加,各個政策局及部門用不同方法,在不影響公共服務的情況下,嚴格控制編制水平。
資料圖片(圖片來源:星島日報)
楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示,公務員編制由2021/22年度起維持零增長,各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率,推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。
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楊何蓓茵表示,維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長,個別局或部門的編制可因應運作需要,以及在有充分理據的情況下而增加。
公務員學院。 資料圖片
楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓,為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓,並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外,當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》,並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。