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勞工處擬設新職位助推法定產假 及確保職工會遵國安法

新職位為期3年。

政府向立法會財委會建議,在勞工處開設首席勞工事務主任編外職位,為期3年。除了負責推行及監督改善法定產假的新措施外,亦需確保職工會遵守包括《港區國安法》等。

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根據勞工及福利局向立法會提交文件,建議開設1個首席勞工事務主任編外職位,為期3年,月薪為15萬至16萬元。新職位負責領導勞工處1個新設的專責科別,推行和監督改善法定產假的新措施。擬設的首席勞工事務主任職位的主要工作包括,領導新設的發還產假薪酬科,有效實施新產假制度及發還計劃、監督發還款項機制,並協助擬定和執行在取消強積金「對沖」安排下向僱主發放政府資助的運作安排。

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