國泰稱9月將重整機場崗位架構 加強資源調配

國泰再調整人手。

國泰航空受新冠肺炎疫情持續影響，繼早前大規模裁員之後，國泰航空稱將於9月重整機場團隊崗位架構，加強資源調配靈活度。

國泰再調整人手。資料圖片

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國泰機場地勤部由原本5個職級，減為4個，中層主管（Supervisor）及服務領隊（Service Leader）將合併為「Service Excellence Lead」，新架構將於今年9月轉用。

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國泰航空表示，預計今季回復至疫情前約8成運力，目標在25年第一季完全恢復運力。

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國泰人事董事黃瑋彤出席巴士巡迴招聘活動時表示，集團流失率非常穩健，處於理想水平，預計今年淨增長職位5000個。今次活動將招聘機師、機艙服務員、客戶服務主任和貨運主任等，強調集團以香港為家，一定以本地專才優先。

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她表示，目前國泰約有2900名機師，要支持未來的增長則需要3400人，強調完全有足夠機師支持重建步伐。除了在香港招聘見習機師，亦會到海外不同國家和地區招聘見習和現職機師，亦會不時檢視薪酬福利，讓現有機師繼續留守。

她又說，去年8月開始在內地招聘機艙服務員和見習機師、客戶服務崗位，目前過百名機艙服務員受訓並提供服務，進度合乎預期。