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公務員薪酬趨勢指標均為負數 工會倡今年凍薪

華員會會長利葵燕表示減薪會影響公務員士氣,認為凍薪是較平衡的做法。

薪酬趨勢調查結果公布,在扣除遞增薪額開支比率後,薪酬趨勢淨指標分別為,各級公務員薪酬趨勢淨指標均為負數,介乎負0.54%至負2.04%。公務員團體認為,凍薪為較好的做法。

資料圖片

華員會會長利葵燕表示,部分行業受疫情打擊較嚴重,因此數據會出現偏差,並指調查結果需視乎自願提供薪酬數據的公司,難以達到客觀,認為指標參考價值不大。她續指,減薪會影響公務員士氣,亦將對私人機構帶來連鎖反應,對於整個社會亦不利,認為凍薪是較平衡的做法。

公務員團體認為,凍薪為較好的做法。資料圖片

香港高級公務員協會主席李方沖亦指,相關數據有滯後,並指即使去年的指標為正數,但公務員仍需凍薪,認為政府應將兩年的數據「拉勻」處理。他又指,公務員的士氣亦甚為重要,希望政府可考慮凍薪。第一標準薪級公務員評議會主席林進鴻則認為,相關指標算客觀,但希望政府不應只單看數字,亦需考慮其他因素,並指突然減薪的做法不理想,希望當局可作平衡。

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