社會事
少數族裔人士在港或遭受歧視，社福機構「親切」於本年1月至4月期間訪問138名少數族裔人士、逾600名市民及與11名少數族裔青年進行深入訪談，發現過半少數族裔認為，受到香港主流社會歧視。
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調查結果顯示，逾四成少數族裔曾被他人無理地以敵意態度對待；逾三成少數族裔曾在符合工作要求條件下不獲面試機會，更有受訪少數族裔女性表示，有五星級酒店老闆不允許她因宗教信仰包頭，指「唔好嚇親人」。另外，逾兩成市民認為少數族裔人士會有體味，而香港僱主不聘請少數族裔人士屬正常現象。
過半受訪少數族裔認為，受到香港主流社會歧視。資料圖片
機構認為，社會對少數族裔的就業支援不足，他們學習廣東話的機會有限。「親切」服務主管盧美寶建議，政府應積極與社福機構、商界合作，推出相應政策及措施，建立職場共融文化。
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在復活節假期期間，行政長官李家超和太太到訪灣仔區一間少數族裔人士支援服務中心，與來自不同種族和背景的家庭見面。
李家超FB圖片
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李家超在社交平台說，太太是這間機構的贊助人，早前亦曾經到訪中心，今次一起探訪正在上興趣班的參加者，了解中心日常運作情況。中心負責人向他表示，「少數族裔關愛隊」的成立能有效加強對少數族裔的支援，中心會積極響應支持。
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李家超早前在《施政報告》中提出，今年增加兩間少數族裔人士支援服務中心，分別設於九龍中及新界東，令支援服務中心總數增加至10間，並邀請這10間中心各設立一隊「少數族裔關愛隊」，主動接觸少數族裔住戶、了解需要和介紹所需的公共服務，預計今年內能展開服務。
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李家超說重視少數族裔人士的需要，一直致力建立和諧共融的關愛社會，期望透過教育、就業、社會參與等支援服務，協助他們融入社區，今次近距離和少數族裔朋友接觸交流，對日後施政非常有幫助。
