就業市場趨於平穩 調查指26%僱主來季有意增聘人手

隨著本港疫情漸趨緩和，就業市場亦變得平穩。有人力資源公司的調查發現，26%受訪僱主有意在第3季增聘人手，但同時亦有25%人指會縮減人手。

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調查於4月底進行，並訪問167名僱主。調查指，26%受訪僱主有意在第3季增聘人手，但同時亦有25%人指會縮減人手，亦有28%則表示人手維持不變。而季節性調整就業展望指數為0%。

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萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，隨著本地疫情減退，部分行業招聘意欲趨向平穩發展。她又指，金融及房地產業、採礦及建造業等4個行業，招聘意欲按季有改善。

調查指，26%受訪僱主有意在第3季增聘人手。資料圖片

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她又指，大學生在疫情下找工作仍較困難，但與去年同期比較已有更多空缺，而畢業生的起薪點則約為1.5萬元，與去年相若。她亦指，目前IT行業的人手需求增加，因此在IT行業，畢業生的起薪可達1.6萬至1.8萬元。另外，她亦指，受到疫情影響下，客運量減少，運輸業仍較低迷，並相信需時復甦。

內地人力資源社會保障部新聞發言人陳峰表示，首季全國城鎮新增就業303萬人，完成全年目標任務的4分1。

陳峰表示，就業形勢總體穩定，下一步將健全就業促進機制，啟動先進製造業促就業行動，加快研究出台新一輪失業保險援企穩崗政策。

今年政府工作報告提到，目標今年城鎮新增就業1200萬人以上，全國城鎮調失業率5.5%左右，經濟增長5%左右。