今天（6月11日），中央紀委國家監委網站發佈消息：陝煤集團原副總經理張丹力被開除黨籍。
經查，張丹力嚴重違反政治紀律，對抗組織審查；違反組織紀律，個人決定企業重大事項，不按規定報告個人有關事項；違反廉潔紀律，收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金，縱容、默許親屬利用其職務上的影響謀取私利，揮霍浪費公共財產，違規從事營利活動；違反工作紀律，違規為他人提供擔保，違反規定私設「小金庫」，貫徹執行上級決策部署不力；違反生活紀律；違反國家法律法規並涉嫌受賄犯罪。從履歷上看，張丹力長期在鋼鐵、煤炭等領域的國企工作，從2009年起，先後擔任過陝西鋼鐵集團有限公司、陝西煤業化工集團有限責任公司的主要領導。2015年10月，張丹力正式退休。但是，反腐沒有「休止符」，縱然已經退休多年，張丹力還是因為在國企任職期間作出的違紀違法行為，受到了黨紀國法的嚴厲制裁。從紀檢部門的通報中，我們可以看出，張丹力的腐敗問題相當嚴重。張丹力身為黨員領導幹部，背棄初心使命，喪失理想信念，無視黨紀國法；對抗組織審查；違反議事規則搞「一言堂」；甘於被圍獵，與不法商人老闆勾肩搭背，大搞權錢交易；生活奢靡，興趣低俗；收受巨額財物，且在黨的十八大後不收斂、不收手，情節嚴重，性質惡劣，應予嚴肅處理。
在上述問題中，違反議事規則搞「一言堂」的問題十分引人注目。領導幹部本應做到公平公正，主動聽取單位同事的意見，落實好民主集中制的要求。但是，張丹力卻採取「一言堂」的做法，對單位的政治氛圍和工作環境造成了嚴重的負面影響。這既有可能導致任人唯親、濫用權力的問題，也會削弱監督力量，進而使其在違紀違法的陷阱里越陷越深。紀檢部門曾多次強調「一言堂」的危害性。在其他的落馬官員身上，我們不難看出此類現象的嚴重性。《中國紀檢監察報》曾對吉林省白城師範學院原黨委書記任鳳春嚴重違紀違法案展開剖析。在文章中，《中國紀檢監察報》寫道：任鳳春「無視民主集中制原則，對一把手‘五個不直接分管’的制度要求視而不見，對重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資、大額資金使用，都由他定好了再上會……真正是大事小情‘一把抓’、決策拍板‘一言堂’、財政花錢‘一支筆’、選人用人‘一句話’，把學院當成自己的專屬領地，大肆弄權，謀取私利」。最終，「一言堂」的做法不僅讓任鳳春走向墮落，也給單位工作造成了諸多負面影響。對此，文章一針見血地指出：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨重要的組織紀律。對黨員領導幹部來說，貫徹落實民主集中制原則，杜絕「一言堂」，不僅是繼承黨的優良傳統和工作慣例的表現，更是遵規守紀的體現。領導幹部越是身居高位，就越應該注重廣開言路，堅定民主集中制的原則，而不能妄想「一手遮天」，肆意妄為者，遲早要受到黨紀國法的懲戒。
