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聶德權:公務員凍薪決定合適 薪酬趨勢淨指標為考慮因素之一

政事

聶德權:公務員凍薪決定合適 薪酬趨勢淨指標為考慮因素之一
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聶德權:公務員凍薪決定合適 薪酬趨勢淨指標為考慮因素之一

2021年06月15日 16:32 最後更新:16:33

行政長官會同行政會議今日通過,本年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬,生效日期追溯至4月1日。公務員事務局局長聶德權向公務員發信指,今年的薪酬調整決定一如既往是由行政長官會同行政會議,經考慮公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出。對於坊間有評論指,在今年的薪酬趨勢淨指標屬負數時凍薪,是不按機制行事並優待公務員,更有指公務員應減薪與市民共渡時艱。聶德權強調,薪酬趨勢淨指標是6項考慮因素中的其中一項,從來都不是唯一一項因素。

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聶德權在信中指,過去兩年是極不正常,非常困難的時候,公務員作為社會一分子,在經濟狀況良好時應分享到經濟增長的成果;在經濟衰退時亦應與全體市民共渡時艱。這是政府在處理公務員薪酬調整時秉持的原則。事實上,去年的薪酬趨勢淨指標和生活費用的變動皆屬正數,但考慮到調整機制下的其他因素,包括當時的經濟狀況,行會決定凍結公務員的薪酬,這亦是公務員與市民大眾共渡時艱的體現。

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聶德權指疫情衝擊香港各行各業,惟現時香港經濟已有復甦跡象,各種預測均顯示,若本地疫情繼續受控,經濟將會繼續復甦,勞工市場的情況亦會得到改善,但與疫情相關的不確定性仍然存在。在小心考慮了香港的經濟、財政情況,平衡了職方對薪酬調整的要求和公務員士氣等因素後,維持今年度凍薪是最合適的決定。聶補充指,該決定既貫徹薪酬調整機制的客觀性,亦顧及到本港經濟的實際情況。

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另外,聶德權又再次呼籲公務員接種疫苗,以建立全社會保護屏障。他說,政府於5月31日起,已為約5.5萬名需定期履行執法、視察及調查職務中與市民有頻繁及密切接觸,或需參與高風險工作的前線政府僱員實施「以疫苗接種取代定期檢測」安排,目的是希望保障前線人員及他們所服務的市民的健康,並確保他們不會因執行職務而成為新感染群組的源頭。

聶德權指維持今年度凍薪是最合適的決定。 資料圖片

聶德權指維持今年度凍薪是最合適的決定。 資料圖片

聶德權又指,由現時起至8月底是疫苗接種關鍵時期,強調必須大幅提升接種比率,社會才能早日回復常態。

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郭蔭庶︰公務員應掌握定位適應新形勢 將挑戰化為機遇

2024年03月25日 21:41 最後更新:22:03

公務員學院院長郭蔭庶說,世界正面臨種種轉變,這些轉變最終會帶來一個與現今截然不同的全球金融體系,隨着新的主張和體系不斷演進,公務員應積極留意和預視最新發展,掌握適當定位以適應新形勢,並主動參與塑造新形勢下的環境,把挑戰化為機遇。

(左起)公務員學院院長郭蔭庶、主講的香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤和擔任講座主持人的香港大學經管學院副院長(對外事務)鄧希煒教授。政府新聞處圖片

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公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示公務員學院院長郭蔭庶於講座致辭。政府新聞處圖片

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公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,由香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講,約200名分別來自50個決策局或部門的首長級和高級公務員參加講座,當中包括約60名本地人員及政府駐內地辦事處與海外經濟貿易辦事處的人員透過網上參與。

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講。政府新聞處圖片

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