政事
行政長官會同行政會議今日通過公務員凍薪，生效日期追溯至4月1日。高級公務員協會主席李方冲表示只能無奈接受。
公務員已經連續兩年凍薪。
李方冲指出，去年各級公務員的薪酬趨勢淨指標均為正數，惟政府最終決定凍薪。今年公布的淨指標為負數，同樣凍薪是合適的決定。如果公務員減薪，有機會令其他私人機構跟隨。
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李方冲認為公務員已經連續兩年凍薪，希望政府來年在進行薪酬調整時能參考經濟復甦情況、失業率和估算來年經濟狀況，令整個機制可以更立體，以免只根據滯後的數據作薪酬調整。
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他亦留意到今年的經濟數字開始有上升趨勢，看好下年有機會加薪。
公務員已經連續兩年凍薪。
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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