佼佼者中佼佼者

近年來，名校保研率普遍走高，清華、北大2020年保研率均超過50%。如何獲取保研資格，成為讀研競爭的新賽道。在此背景下，「保研輔導班」成為不少學子的選擇。

為獲得保研資格，一些學生會請諮詢機構運作，對自己進行材料包裝、背景提升，提升競爭力。這也引發外界擔憂和質疑。

清華大學教授金兼斌向中國新聞周刊表示，推免作為讀研的重要路徑，因為存在推免相關條件的場外競爭性，相應地帶動「保研經濟」「保研輔導班」，這也是可以理解的。

同濟大學教育評估研究中心主任樊秀娣向中國新聞周刊表示，難以簡單評判「保研輔導班」存在的價值，如果它只是傳授學生一些面試技巧、科研方法等未嘗不可，但如果它是幫助學生“製造”各種虛假的“材料”來到達升學目的，這是不能允許、甚至有觸犯法律之嫌。

保研是名校招生的重要手段

保研，也叫推免。隨著名校推免率的普遍走高，接收推免生逐漸成為名校招生的重要手段。

以武大為例，武大2017年接收推免生數量佔比49.91%，2018年佔比50.00%，2019年推免佔比超過半數，增加至52.85%。

清華大學2020年保研率達56.2%，北京大學2020年保研率為54.73%，均超過50%，意味著清北過半本科生都能得到保研機會。

今年全國「兩會」期間，全國政協委員、南開大學化學學院教授袁直曾建議，要增加「雙一流」建設高校本科生免試攻讀研究生的比例。

保研率的差別是一方面，一些高校在招生類別上也做出了調整。中國人民大學2020年8月發佈通知稱，新聞學院新聞與傳播專業碩士2021級全日制僅招收推免生，不再招收統考生。

我國目前高校的數量超過了3000所。2017年教育部備案批准新增54所高校獲得推免資格，至此擁有推免資格的高校增加至366所。在具有推免資格的高校中，除「雙一流」高校外，剩餘幾乎全是省內排名前列的省屬重點大學。

不過，保研並不容易，保研的全稱，叫做「推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生」。

青塔網統計了一份中部地區某211高校會計學院2019屆推免生名單，發現該校獲得保研名額的61名同學前六學期成績的平均數為91.17分，同一專業內最高分與最低分之間的差距不超過3分。

更進一步說，保研是一場名校生之間的競爭。中山大學2021年擬錄取推免生中，有95.5%來自「雙一流」建設高校；2019年北京大學接收推免生中，本科來自雙一流高校的佔比達94.8%。

保研諮詢機構成為「物理外掛」

如何在佼佼者中脫穎而出？保研諮詢機構成為他們的「物理外掛」。

保研諮詢行業的最初起源，據悉源於一個校園BBS的公益互助論壇。如今部分人繼續堅守公益角色，另一部分走向產業化。

目前，市面上提供類似保研諮詢服務的機構不下幾十家，其中不乏大型知名培訓機構，也有將保研業務作為唯一經營項目的專門機構。

各家機構推出的服務內容大同小異，主要包括三個方面：推免信息諮詢、個人文書材料修改、專業課程與面試輔導。

樊秀娣指出，考研競爭程度加大，同時讀研資源又有限的前提下，想要讀研的本科生通過參加各種「考研輔導班」來提高成功概率，這種做法較為普遍。而對於那些已經獲得推免資格的本科生來說，如想要進入到名牌高校，同樣會面臨激勵競爭，而這種競爭會有學業成績之外的其他因素如個人經歷、學術積累等的比拼，「保研輔導班」由此應運而生。

如今，多元評價逐漸滲透進考研階段的推免改革。與單一的考試評價標準不同，「申請-考核」制著重多元化的評價方式。

在校的學業成績只是一部分，參加課題研究、綜合素質發展情況等一併考量。比如發表SCI、CSSCI、SSCI論文，學科競賽獲國家級一等獎，擁有國家發明專利；比如在校期間擔任學生幹部、參加文體類活動獲獎。

為獲得保研資格，一些學生會請諮詢機構運作，對自己進行材料包裝、背景提升，提升競爭力。

金兼斌指出，材料包裝和背景提升在學生保研過程中是否真起作用，值得存疑。當越來越多的推免申請者有相似的漂亮履歷時，學校審核申請者履歷，或許又會重新只關注大學排名、考生在班級或年級的成績排名等基本硬指標。

研究生推免該如何改革？

隨著保研諮詢機構的興起，人們質疑研究生推免改革的意義。

不過，樊秀娣指出，考研諮詢機構的興起，與研究生推免改革沒有必然的聯繫。目前那些「保研輔導班」之所以會對部分推免學生具有吸引力，就是利用了這部分學生和家長對推免讀研的相關條件、要求和做法等不十分了解的信息差因素。

金兼斌也認為，不能因此否定研究生推免改革的意義。推免選拔機制至少基於經驗還是有效和成功的，能夠挑到有良好學術素養和潛質、或有特色的優秀學生。這種選拔方式由於更多依賴大學幾年總體的累積表現，選拔方式更加可靠。

那麼，高校推進推免改革，在具體實施推免政策時，如何向更優化的方向發展呢？

樊秀娣認為，首先，許多名校的學科專業接受名校推免生的比例相當高，普通高校的畢業生要想進入這些高校的學科專業讀碩難度相當大。

對於「雙非」院校，推免名額一般按照本科生總人數的2%確定。由於非名校推免資格少，為了去名校讀研，不少學生選擇求助保研諮詢機構。

其次，學生顧慮學院或專業老師在確定推免人選時可能存在人情關係。為此，學校各專業的推免制度要公開、透明，經得起學校的監督和學生的質疑，同時，學校要建立健全學生的申述制度。

如果推免生所在的學校和接受推免生的學校，能夠把推免工作中的各項制度、規則公開、透明並執行到位，那些「保研輔導班」就發揮不了什麼實際作用，自然也就失去了存在的意義。

再者，推免生和非推免生的待遇不公平。一些高校為了吸引推免生，承諾給予一等獎學金，而非推免生即使學業及各方面表現優秀，最高也只能爭取二等獎學金，這種做法違背獎學金錶彰、鼓勵優秀學生的宗旨。

金兼斌認為，今後的推免改革，要致力於設計一套辨別考生專業志向等內在傾向性的測量工具，不能只看一些履歷和成果指標了。

就如保研的學名所言，推薦免試攻讀碩士學位研究生，是要真正優秀的應屆本科畢業生。




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