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紀律部隊職系架構檢討建議調高多個職系薪點

本地新聞

紀律部隊職系架構檢討建議調高多個職系薪點
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紀律部隊職系架構檢討建議調高多個職系薪點

2021年06月23日 19:40 最後更新:20:10

紀律人員薪俸及服務條件常務委員會向行政長官呈交《紀律部隊職系架構檢討報告書》,建議調高多個職系的薪點。行政長官林鄭月娥表示,務求本立法年度內尋求立法會批准改善職系架構。

報告書建議包括將警署警長的起薪點,調高2個薪點、頂薪點調高3個薪點,新設頂薪點金額約69500多元,比現時多7000多元;總入境事務助理員的頂薪點,提高4個薪點,新設頂薪點金額約54690元,比現時多約8000元。

報告又建議調高警務處、入境處及消防處等紀律部隊多個職級的薪點,並為表現良好人員增設1至2個跳薪點。

報告提出,在入境處、消防處、海關及懲教署各增設副處長、副關長或副署長職位的,亦建議為因公受傷以至喪失工作能力而離職的廉政公署人員,提供終身醫療及牙科福利等。

​公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處表示,紀常會在考慮職系架構檢討建議時,包括檢視了紀律部隊人手流失率,舉例警隊流失率高、空缺多,因此作出一系列建議「對症下藥」,處理流失率問題。至於報告建議何時生效,需要視乎立法會財務委員會何時處理。

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劉達邦:中小企倘未能按時還款 冀銀行有半年過渡期寬限

2024年03月28日 19:23 最後更新:19:40

金管局聯同「銀行業中小企貸款協調機制」,推出9項措施,支持中小企獲取銀行融資。措施包括,不要求「按時供款的按揭客戶」提前還款;調整信貸額度時,要給予客戶最少6個月過渡期;加快審批貸款;積極考慮利息及收費減免,減輕中小企財務負擔等。

香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦表示歡迎,他指出,雖然經濟正在復蘇,但不少中小企的生意仍然差,訂單不足導致現金流短缺,即使有訂單,亦需要資金訂購原材料,現時企業要向銀行申請無抵押貸款非常困難,因此希望金管局的措施,能夠起到作用。

劉達邦說,中小企現時最希望銀行暫不要催迫還款,即使未能按時還款,亦希望銀行有半年的過渡期寬限,對於金管局要求銀行積極考慮利息和收費減免,但他對於措施是否能夠實行有保留,因為銀行主要靠貸款利息賺取利潤,相信要銀行減收利息有一定困難,但若有銀行願意執行,稍為減免利息或其他費用,中小企將十分歡迎。

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