社會事
主席范鴻齡會後表示，希望員工明白局方需跟隨政府，又指凍薪不是好消息。
醫院管理局通過今年醫護人員凍薪，是連續第2年凍薪。醫管局下午舉行大會，主席范鴻齡會後表示，希望員工明白局方需跟隨政府，又指凍薪不是好消息。
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范鴻齡又認為，增加晉升等挽留措施有成效，指去年度醫生流失率達4.1%，已連續2年下跌。不過，他指下跌原因有機會是在社會事件影響下，私人市場吸引力下降。
醫管局主席范鴻齡。資料圖片
醫管局目前有45%人已接種第一劑疫苗，行政總裁高拔陞指，近2星期醫護接種人數增加，相信與疫苗假期有關。被問到會否強制員工打針，高拔陞強調，現時接種進度理想，會繼續呼籲接種疫苗。
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行政長官會同行政會議在本月15日公布，決定在2021至22年度凍結高、中、低層薪金級別和首長級公務員薪酬，生效日期追溯至4月1日。
醫院管理局通過今年醫護人員凍薪，是連續第2年凍薪。資料圖片
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
