社會事
主席范鴻齡會後表示，希望員工明白局方需跟隨政府，又指凍薪不是好消息。
醫院管理局通過今年醫護人員凍薪，是連續第2年凍薪。醫管局下午舉行大會，主席范鴻齡會後表示，希望員工明白局方需跟隨政府，又指凍薪不是好消息。
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范鴻齡又認為，增加晉升等挽留措施有成效，指去年度醫生流失率達4.1%，已連續2年下跌。不過，他指下跌原因有機會是在社會事件影響下，私人市場吸引力下降。
醫管局主席范鴻齡。資料圖片
醫管局目前有45%人已接種第一劑疫苗，行政總裁高拔陞指，近2星期醫護接種人數增加，相信與疫苗假期有關。被問到會否強制員工打針，高拔陞強調，現時接種進度理想，會繼續呼籲接種疫苗。
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行政長官會同行政會議在本月15日公布，決定在2021至22年度凍結高、中、低層薪金級別和首長級公務員薪酬，生效日期追溯至4月1日。
醫院管理局通過今年醫護人員凍薪，是連續第2年凍薪。資料圖片
第二批約100名參與「大灣區專科護理知識交流計劃」廣東省護士，年初陸續抵港，在多間公院展開交流。除老人科和內科，今次新增深切治療、胃手術科、眼科和內窺鏡科，為期10個半月。
醫管局總護理行政經理唐華根(右三)表示，參加今次交流計劃護士來自14個廣東省城市。(醫管局提供)
醫管局總護理行政經理唐華根表示，參加今次交流計劃護士來自14個廣東省城市，交流期2025年1月完成。他說，廣東護士來港交流不會加重本港醫護人員負擔，下一批交流將有130名廣東省護士來港，醫管局稍後亦會安排本港護士到廣東省醫院交流。
北京大學深圳醫院護士莫敏華(右一)說，交流期間參與很多深切治療部的工作。(醫管局提供)
律敦治及鄧肇堅醫院副顧問護師陳正郴表示，在深切治療部交流是以「一帶一」形式進行，讓廣東省護士了解本港醫院收症流程，感受到他們態度積極、求知欲強，他亦學習到內地醫院的護理程序。
律敦治及鄧肇堅醫院副顧問護師陳正郴(右二)表示，在深切治療部交流是以「一帶一」形式進行。 (醫管局提供)
來港交流的北京大學深圳醫院護士莫敏華說，交流期間參與了很多深切治療部的工作，包括與醫生一起為病人插喉等，形容與香港醫護人員合作愉快，亦讓她加深對香港醫療體系的了解。
第二批約100名參與「大灣區專科護理知識交流計劃」廣東省護士 (醫管局提供)
