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社聯倡加快檢討機構服務人手編制 設「資訊科技補助金」

社聯建議,政府加快檢討的速度,讓機構服務獲得足夠的人手配置。

勞工及福利局今日發表《優化整筆撥款津助制度檢討報告》。社聯認為,報告未能回應社會轉變,忽略員工年資及經驗對專業服務的重要性,涉及人手編制的檢討亦過慢,對報告感到失望。

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社聯指,今天的社會問題比20年前撥款制度設立時複雜得多,而福利服務的營運環境,包括人力市場,亦出現了翻天覆地的改變,唯有持續檢視服務需要及撥款基準,設立調節機制,才能確保機構保留具經驗及能力的員工,應付社會不斷變的挑戰。

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社聯建議,政府加快檢討的速度,讓機構服務獲得足夠的人手配置。另外,社聯促請當局採取科學方法,收集員工年資、經驗等數據,檢視撥款基準,確保機構有足夠的資源維持具專業質素的服務團隊。

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