公務員事務局及多個部門參與正在灣仔會展舉行的教育及職業博覽,公務員事務局局長聶德權今日到攤位為當值同事打氣,了解展覽情況。
聶德權指公務員既希望透過展覽讓有意加入部門工作的人士獲得最多資訊,當中紀律部隊展示出不同裝備之餘,也實地提供了部分入職條件的體能測試,讓有志投身人士了解。聶德權親身體驗過關。
展覽於周日傍晚6時結束,聶德權鼓勵市民把握機會,於周末到會展參觀、了解不同崗位公務員的工作。
政事
公務員事務局及多個部門參與正在灣仔會展舉行的教育及職業博覽,公務員事務局局長聶德權今日到攤位為當值同事打氣,了解展覽情況。
聶德權指公務員既希望透過展覽讓有意加入部門工作的人士獲得最多資訊,當中紀律部隊展示出不同裝備之餘,也實地提供了部分入職條件的體能測試,讓有志投身人士了解。聶德權親身體驗過關。
展覽於周日傍晚6時結束,聶德權鼓勵市民把握機會,於周末到會展參觀、了解不同崗位公務員的工作。
公務員事務局長楊何蓓茵說,目前公務員隊伍的空缺率約為10%,主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期,她承認招聘工作並不容易,局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示,幾乎所有僱主都在互相搶奪人才,本地畢業生受到各行各業僱主歡迎,去年當局推出新計劃,容許在畢業前一年的學生申請公務員職位,而並非畢業當年。
另外,《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準,規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說,目的是闡明對公職人員的期望,公務員日常工作接觸不同政黨、政客,應該保持中立,但對於政府的工作,公務員應該全心全意支持。