受新冠肺炎疫情影響，今年畢業生面對市場與未來感到更加不安與焦慮。為全方位協助學生投身職場，城大今年增撥港幣 800 萬再次推出「城」就開拓計劃 2.0（CARLS 2.0），繼續為聘請城大畢業生的僱主提供資助額為職位薪金三分一的配對基金，上限為每名畢業生每月港幣6,000 元、最長為期三個月。

「城」就開拓計劃作為八大中首個校企合作、 全方位協助大學生求職的計劃，於去年首度舉行即獲多間大型本地及跨國企業鼎力支持，為城大畢業生提供前景優良及待遇優厚的職位。延續去年的成功經驗，城大今年初起推行 CARLS 2.0。計劃至今已成功聯繫逾 15,000 名合作夥伴及僱主，包括其士集團、俊和建築工程有限公司、香港藝術節協會有限公司、香港生產力促進局、和記電訊香港控股有限公司、Mazars 集團、新世界發展有限公司、香港上海滙豐銀行有限公司、香港中華煤氣有限 公司、怡和機器以及城市售票網等，為應屆城大畢業生提供逾 2,400 個涵蓋不同行業的職位，空缺數目比去年同期的 CARLS 增加近 1,450 個，增幅近 1.5 倍。

除薪金資助外，城大的學生發展處事業及領袖策劃中心的顧問團隊亦為畢業生提供逾 1,400 節一對一就業諮詢服務，在職涯規劃、撰寫求職信、履歷校閱和面試技巧等方面提供專業意見，協助他們作全方位的心理及實戰準備，提升就業競爭力，為畢業生找到理想工作、一展抱負。

為鼓勵畢業生創業，今年城大同時撥出 5 億港元，推出大型創新創業計劃「HK Tech 300」，計劃於 3 年內培育學 生成立 300 家初創企業。相信城大學生或畢業生可藉此在人脈、資金等範疇得到支援。

城大副校長（學生事務）陳漢夫教授表示，憑著大學上下一心的努力及對學生的關愛，相信能裝備好畢業生迎接具挑戰性的就業環境，協助他們覓得理想的工作崗位及一展抱負。