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遲出糧違《僱傭條例》 國際學校被判罰款6.8萬元

Mount Kelly International Limited因違反《僱傭條例》有關依時支付工資給僱員的規定,被勞工處檢控。

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該公司今日在觀塘裁判法院承認控罪,被判罰款合共6.8萬元。

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上述公司沒有按照《僱傭條例》的規定,在工資期屆滿後7天內向七名僱員支付工資,涉及款額約57萬元。

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勞工處發言人表示,有關裁決向所有僱主發出強烈信息,他們有責任遵從《僱傭條例》的規定,在法定期限內向僱員發放工資,又指勞工處不會容忍上述違法行為,並會嚴厲執法,竭盡所能保障僱員的法定權益。

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