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院舍員工接種比例急升至六成

  (星島日報報道)為建立院舍的防護屏障,政府務求先由院舍員工做起,多管齊下力谷業界打針,包括八百元特別津貼等,目前院舍員工打針情況出現「大躍進」。參考政府數字,由六月中只有約三成院舍員工打了第一針,急增至目前的超過六成,數字在短短一個半月內急增三成,升幅更「跑贏」全港市民整體接種情況。有不同院舍代表都指,接種率大有改善,部分院舍的接種率已達八至九成,預料行業接種率會繼續上升。
  政府為鼓勵院舍員工盡早接種新冠疫苗,社署上月採取多個方法,包括加強強制檢測密度,由十日一檢將改為七日一檢。此外,六月二十五日開始,停止向完成強檢的院舍員工發放二百元「特惠津貼」,以免員工不打針去做強檢,反而變相「獎勵」不接種疫苗而得到津貼。社署又改為向八月底前已完成接種兩劑疫苗的合資格員工,發放八百元「疫苗特別津貼」。
  經過一段時間,從業界接種數字可見,鼓勵做法頗有成效。參考勞褔局局長羅致光的網誌,以及社署回覆的數字作比較,直至六月十五日,約三成院舍員工接種最少第一劑疫苗;到七月十六日,院舍員工接種人數已升至超過五成。社署昨回覆最新數字,目前院舍員工的接種率已超過六成,即一個半月升三成,升幅大大拋離全港整體接種率。
  香港安老服務協會委員李輝表示,她協助營運的院舍員工接種率已有九成。另有資助院舍代表透露,其院舍員工接種率亦已達八成。二人均表示,接種率急增,緣於檢測密度增加,員工感覺麻煩,他們將來又或要自費檢測,故改為接種疫苗。李輝也解釋,目前社會氣氛好轉,有各種鼓勵打針抽獎活動,加上政府向打針的院舍員工發放八百元特別津貼,都鼓勵業界接種疫苗。

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