7月29日
中山市人力資源和社會保障局發佈
中山市上半年就業用工情況數據
今年上半年中山市企業活力穩步提升，用工人數與職工薪酬雙增長。
監測數據顯示，中山市2410家定點企業用工規模為62.23萬人，同比上升2.63%，企業用工人數在連續多年下降後首次出現回升；在崗員工平均月薪為4803元，同比增長14.14%。
· 城鎮新增就業人數完成年度任務超7成
統計數據顯示，全市就業創業形勢總體穩定，呈現穩中加固、穩中向好的態勢。其中，城鎮新增就業3.2萬人，同比增加0.75萬人，完成年度任務71.1%；城鎮登記失業率為2.55%，低於4%的省控目標。
·在崗員工月薪同比增長14.14%
企業活力穩步提升，用工人數與職工薪酬雙增長。監測數據顯示，中山市2410家定點企業用工規模為62.23萬人，同比上升2.63%，企業用工人數在連續多年下降後首次出現回升；在崗員工平均月薪為4803元，同比增長14.14%。
· 專業技術人才環比上升5.13%
企業轉型加速，普降技升趨勢日益凸顯。監測數據顯示，上半年技工、普工總數均同比上升，但技工總數上升幅度快於普工總數1個百分點；7月份企業用工需求中普工環比下降6.92%，技工和專業技術人才分別環比上升1.49%、5.13%。
·用工需求人數同比上升69.44%
就業市場景氣程度回升，人力資源市場供求兩旺。上半年人力資源市場供求總量為47.78萬人次，同比上升56.26%；需求人數為34.19萬人次，同比上升69.44%；就業機會持續提升，根據《2021年第二季度中國就業市場景氣報告》，中山就業景氣指數CIER為1.78（即每個求職者平均擁有1.78個工作機會），排名全國第六。
·3萬名新業態人員參加工傷保險
新經濟新業態蓬勃發展，促進就業「蓄水池」效應顯著。保障依託數字經濟、平台經濟等新業態平台實現就業的從業人員，全面取消戶籍等參保門檻，今年上半年靈活就業參保人員超過20萬人，同比增長2.8%。同時將外賣小哥、快遞員、網約司機、實習生等8類特定人員納入工傷保險範圍，截至目前，約3萬名新業態人員參加工傷保險，總量排名進入全省“第一方陣”。
