梁籌庭認為當局的內部通知是變相強制公務員接種疫苗

有公務員團體收到公務員事務局發出的內部通知，要求所有未接種新冠疫苗的政府員工，星期一起每兩星期接受檢測，9月1日起檢測費用要自費，不能報銷；未有接種疫苗或沒有做檢測，亦未能提供合適理由的員工，可能會面臨紀律處分。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭說，昨晚才看到有關通知，新措施與政府之前的說法有很大分別，而且下星期就實施，推行得很急，感到很詫異。

梁籌庭又說，政府之前的說法是不會強迫公務員接種疫苗，但今次要求未接種疫苗的員工9月起要在公餘時間自費檢測，他認為是變相強制公務員接種疫苗。他說，已經收到部份公務員表示，由於懷孕，才一直未接種疫苗，而醫生又不肯寫「醫生紙」證明懷孕不適合打疫苗。

城巴獲當局批准輸入20名內地車長，首批5人會陸續抵港，並準備接受本地駕駛考試。城巴發言人說，按照法例，內地車長只駕駛非專營巴士的固定路線。

汽車交通運輸業總工會表示，事件令員工感到憂心，亦有員工向會方表示，近年被資方削減薪酬和福利，將影響士氣，不利於挽留和吸引人才。工會強烈反對巴士資方透過非專營巴士牌照引進外勞，並提出改善現職員工薪酬福利及工作條件的要求。

工會表示，一直反對政府批准在汽車行業輸入外地勞工，原因除交通安全和服務質素之外，輸入外勞下，很多職業司機亦可能面對就業或轉職機會減少，整體行業勞工亦面對資方壓低薪酬待遇，令更多人不願投身運輸行業，形成更多所謂的人手不足問題，之後又要求輸入外勞而出現惡性循環。總工會城巴分會表示，近兩天接獲不少會員反映，擔心此例一開，資方便會陸續輸入外勞，影響本地勞工就業。

工聯會立法會議員陸頌雄認為，即使做法無違反輸入外勞的明文規定，但客觀效果對運輸業界勞工就業十分不友善，希望運輸當局及時檢討及調整，擱置影響行業勞工生計的措施，他將在立法會層面跟進。