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政府曾表明不會強迫公務員打針，但今次新規定同強制公務員打針沒有分別。
公務員事務局向全體政府僱員發通告，要求所有未接種新冠疫苗的政府僱員，今日起須每兩星期接受新型肺炎病毒檢測，9月1日起檢測須自費；未有接種疫苗或沒有做檢測，亦未能提供合理原因的員工，可能會受到紀律處分。
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，每兩星期要自費檢測，對基層公務員帶來經濟的壓力。
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政府曾表明不會強迫公務員打針，但今次新規定同強制公務員打針沒有分別，政府事前亦沒有與公務員團體溝通，對於突然推行新措施感到詫異。
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梁籌庭又指，部分公務員因身體情況未有接種疫苗，部分是家中經濟支柱，家人擔心接種疫苗後會出問題，因此不讓其打針。他認為當局應讓不適合接種疫苗的公務員，可以到政府診所諮詢醫生意見，由政府醫生開「醫生紙」，證明有關僱員不適合打針。
若未能打針的公務員，每2周須檢測一次。資料圖片
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公務員事務局預計，至25年3月底，公務員編制約為19.4萬個職位，較2021年同期累減約2000個職位。
公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，面對公共服務不斷增加，各個政策局及部門用不同方法，在不影響公共服務的情況下，嚴格控制編制水平。
資料圖片(圖片來源:星島日報)
楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示，公務員編制由2021/22年度起維持零增長，各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率，推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。
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楊何蓓茵表示，維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長，個別局或部門的編制可因應運作需要，以及在有充分理據的情況下而增加。
公務員學院。 資料圖片
楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓，為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓，並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外，當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》，並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。
