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政府曾表明不會強迫公務員打針，但今次新規定同強制公務員打針沒有分別。
公務員事務局向全體政府僱員發通告，要求所有未接種新冠疫苗的政府僱員，今日起須每兩星期接受新型肺炎病毒檢測，9月1日起檢測須自費；未有接種疫苗或沒有做檢測，亦未能提供合理原因的員工，可能會受到紀律處分。
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，每兩星期要自費檢測，對基層公務員帶來經濟的壓力。
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政府曾表明不會強迫公務員打針，但今次新規定同強制公務員打針沒有分別，政府事前亦沒有與公務員團體溝通，對於突然推行新措施感到詫異。
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梁籌庭又指，部分公務員因身體情況未有接種疫苗，部分是家中經濟支柱，家人擔心接種疫苗後會出問題，因此不讓其打針。他認為當局應讓不適合接種疫苗的公務員，可以到政府診所諮詢醫生意見，由政府醫生開「醫生紙」，證明有關僱員不適合打針。
若未能打針的公務員，每2周須檢測一次。資料圖片
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公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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