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高盛被抨工時太長 大幅加薪安撫新人

  美國金融機構高盛集團(Goldman Sachs)被投訴工時太長,管理層作出反應,把年輕及資歷較淺的銀行家大幅度加薪近百分之三十。
  在世界各地效力該集團而入職僅一年的分析員,今年年薪將由去年八萬五千美元(約六十六萬港元)大幅提升至十一萬美元(約八十五萬港元)。倫敦《金融時報》率先報道這項消息,指上述金額還未包括花紅。至於入職第二年的分析員,基本年薪將提高至十二萬五千美元(約九十七萬港元)。
  曾經在紐約及倫敦為高盛集團工作、後來領導倫敦證券交易所長達八年的著名管理人羅萊特(Xavier Rolet)早前發表意見,指年輕一代銀行家不要抱怨工作時間太長,又指如果嫌工時太長,倒不如找另一份工作。羅萊特聲稱,他在上世紀八十年代還年輕時,每周工作七天,每周一百三十小時。
  他說:「在紐約交易日,我們整天都留在辦公室,在辦公桌上吃晚餐,晚上八時至十時便輪到亞洲和東京開市,然後返家休息半天,再在午夜至翌日凌晨二時(東京午市)再工作。小睡到凌晨四時,又要應付歐洲開市,然後出門趕及在清晨六時半返到公司,為紐約開市作準備。那時,東京股市每逢周六都開市,以及每隔一個星期日開市半天。」
  不過,在今時今日,年輕一輩的銀行家抱怨每周工作九十五小時太長,超出了「勤奮工作」的程度,形容為「不人道」。
  

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