政府近日全力「谷針」，早前更要求所有政府員工接種新冠疫苗，否則需每兩周進行病毒檢測。香港郵務職工會今日（6日）召開記者會表示，部門長期無視人手緊絀的問題，卻勒令僱員遵循公務員事務局的疫苗接種指引，但僅餘一個月時間內，根本無法安排員工如其他公務員一樣在辦工時間接種疫苗，出現「有針打唔到，有假冇得放」的情況，導致員工面臨健康及紀律處分的風險。
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香港郵務職工會代表張偉權指，近年各個郵政局的員工人手持續減少，職位空置少有補充，現時香港郵政在營運基金下運作，但運送防疫物資的工作全是一邊虧損一邊做，加上政府後來更將派檢測瓶、派口罩、收報名表等大量防疫工作交給香港郵政，員工只能銷假工作，並已達「儲假」上限，但政府只提出命令要求交差，在短期內設下限期，根本沒有考慮實際情況，加上不少派遞的員工需要體力勞動，接種疫苗後只休息一天未必足夠。另外，工會亦希望政府反思，若香港郵政的服務有重要性，何不將相關開支重歸政府。
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工會指郵政人員因人手嚴重不足，呼籲政府延長接種疫苗的限期。—
立法會議員郭偉強表示，郵政署在派發「銅芯口罩」時是戰略部門，但卻沒有同步提升資源，早前曾與工會各代表多次邀約署方會面，要求署方提供人手及運作上的資料補充，惟結果不盡理想。他呼籲政府應延長前線員工接種疫苗的限期、盡快補充因轉職或離職而空置的職位、增聘人手編制及檢討營運基金的可持續性等。
郭偉強。資料圖片
香港郵政回覆稱，為配合政府推出的「疫苗假期」措施，已在盡量不影響郵政服務的前提下，作出內部資源調配，按各科組人員的疫苗接種情況靈活調配人手，並因應近日人員預約接種疫苗的需求上升，額外增聘近年退休的郵務人員出任短期合約工作，加強替補動力。為減低對公眾服務的影響，各前線科組均設有每天的「疫苗假期」配額，方便協調人手。
