指醫護流失率上升部分因移民所致 范鴻齡：情況令人憂慮

范鴻齡表示，私家醫院亦面臨醫生移民致人手不足的問題。

醫院管理局主席范鴻齡指，去年7月至今年6月底，全職醫生包括實習醫生及牙醫的流失率為4.6%，全職護士的流失率則為6.5%，較去年同期上升0.9%。他表示，從離職員工申請詳盡服務紀錄及提早報稅等行動推斷，醫護流失率上升部分是因移民所致，形容情況令人憂慮。

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范鴻齡出席一個訪談節目時表示，私家醫院亦面臨醫生移民致人手不足的問題，而在公立醫院挖角，令情況雪上加霜。他表示，本港人口老化及患病年輕化，令公立醫院的服務需求增加，局方將採取「截上游、放下游、中間分流」的策略，期望供求平衡，包括年底推行專科公私營協作計畫。

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范鴻齡表示，《2021年醫生註冊（修訂）條例草案》正待立法會審議，對於條例應否進一步放寬至非香港永久居民的海外醫生，他就持開放態度。不過他強調，必須先符合兩大條件，包括優先聘請所有本地醫科畢業生，以及確保現時醫療服務水平不受影響，又指目前不會考慮調高公立醫院服務收費。

另外，新冠肺炎疫情至今已持續逾一年，對於處理醫護罷工一事，范鴻齡認為，醫管局扣減缺勤人員工資的決定，已全盤考慮法律條例及局內管治架構，形容是合理。

醫院管理局主席范鴻齡指，從離職員工申請詳盡服務紀錄及提早報稅等行動推斷，醫護流失率上升部分是因移民所致。資料圖片

醫管局稱，將進一步檢討配藥及整個藥物收費制度，主席范鴻齡稱，現時正在推行、免卻浪費的減藥安排效果良好。

范鴻齡。醫院管理局FB圖片

醫管局主席范鴻齡出席活動時表示，局方每年藥物開支逾96億元，佔總開支一成，包括臨床及門診藥物。他說，現時已將門診病人需要時用的藥物，由以前的數量減少四分一甚至一半，效果良好。當局正檢討是否可以將藥物限制，只派發4個星期藥物，之後再覆配。

范鴻齡說，門診病人過往可能獲發16個星期藥物，但很多時會浪費，例如病情可能轉變，在第一種藥還未服完，醫生已開另一種藥；又或者醫生開了有需要時服用的藥，但病人其後已不再需要服用。

醫管局。資料圖片

他說，希望透過檢討，令病人可以適當地用藥，減少浪費，將金錢用於加大藥物名冊，讓重病病人可以得到更加適當的照顧，不用自己付錢購買昂貴藥物，增加資源給有需要的病人。