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四部門召開行政指導會 促美團滴滴等十平台企業維護勞工權益

人力資源社會保障部(人社部)今日(10日)上午會同交通運輸部、市場監管總局、全國總工會召開平台企業行政指導會,就維護新就業形態勞動者勞動保障權益對美團、餓了麽、滴滴、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等10家頭部平台企業開展聯合行政指導。

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會議指出,當前新就業形態勞動者勞動權益保障問題較為突出,平台企業要切實提高政治站位,準確理解和把握《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》(以下簡稱《意見》)的精神實質和主要內容,全面貫徹落實好《意見》要求,依法合規用工。

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會議要求,頭部平台企業要「走前頭做示範」,積極履行用工責任。要全面摸底依托平台就業的新就業形態勞動者、用工合作企業基本情況,抓緊梳理排查平台用工問題,對照《意見》要求制定整改工作方案,明確時間表、路線圖,壓實工作責任。要及時整改,對符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者要依法訂立勞動合同,保障其合法權益;對不完全符合確立勞動關系情形的勞動者要訂立書面協議,按照《意見》要求保障其勞動報酬、休息、勞動安全等權益。要修改完善與用工合作企業的合作協議,督促用工合作企業依法合規用工。

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