政事
政府早前表示正與醫管局商討在醫院設置注射站，方便長者覆診時順道打針。醫管局主席范鴻齡今日（12日）表示，長者接種率偏低，雖然公立醫院人手不足，但醫管局會在能力範圍內盡量配合，目前正與政府協商打針的人手安排。
范鴻齡。資料圖片
范鴻齡亦指，為針對公立醫院醫生人手流失問題，醫管局正考慮一系列的具體措施，希望在本月23日的醫管局大會中通過。
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另外，政府亦計劃提出修例，建議容許非本港永久居民的專科醫生來港，范鴻齡對相關安排表示歡迎，暫時未知新修訂對海外專科醫生的吸引力，需與食衛局及醫專商討如何增加培訓名額。
醫管局主席范鴻齡。資料圖片
醫管局行政委員會今早與24名醫學及衞生服務界選委候選人會面，范鴻齡表示，會根據三大原則作投票決定，包括當選人必須支持和貫徹「愛國者治港」原則、政綱在業界有一定代表性，以及盡量做到均衡參與，希望選委中包括醫生、護士和專職醫療人員等，不會偏重於某一界別。
醫管局主席范鴻齡指醫管局會調配人手，盡量配合於醫院設新冠疫苗注射站。資料圖片
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
