職工盟主席黃迺元：對不住香港人　職工盟撐不到落去

黃迺元（前排左二）說，近日再有會員陸續收到訊息，指如果職工盟繼續營運下去，將會面對人身安全的威脅。（林漢山攝）

職工盟宣布啟動解散程序，10月3日召開特別會員大會表決。

職工盟主席黃迺元說，近日再有會員陸續收到訊息，指如果職工盟繼續營運下去，將會面對人身安全的威脅，至於有關訊息的詳情則不能透露，他一度感觸表示，「對不住香港人，職工盟撐不到落去」。

他形容，成立31年的職工盟不只是一個組織，還是一面旗幟，職工盟解散象徵著獨立自主工運的挫敗，直接影響工人日後發起或參與反抗運動的信心，亦讓人覺得公民社會進一步瓦解。

副主席鄧建華說，最近見到友好團體一個一個倒下，現在輪到職工盟面臨解散，感到很難受。

他又說，職工盟原本有96個屬會，隨著教協等10多個屬會相繼退出，現時職工盟剩80多個屬會，每個屬會根據本身會員人數有不同投票份額，現時有大約100票，下月的特別會員大會需要有50票出席，若有五分之四票數贊成，就會通過解散決議。

公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在本台英文節目表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。

另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。