聶德權籲公務員多落區聆聽意見 為議定政策把脈

公務員培訓處日前舉辦為期3星期的第38屆「公共行政領袖實踐課程」，今期共36名來自32個不同政策局及部門的公務員參加，課程內容包括公共政策的制訂及管理、新科技應用、創新及設計思維、傳媒技巧等。公務員事務局局長聶德權出席分享，指「公共行政領袖實踐課程」自2003年推出後，成為總薪級表第45至49點人員的重點培訓課程，迄今已培訓超過1,300名高級人員，「這是政府對你們的投資，希望大家珍惜。這3星期除了擴闊視野、增長知識，還要盡情建立友誼及人際網絡，這份關係大家將終身受用。」

有公務員問及公務員事務局擔起統籌普及社區檢測計劃及疫苗接種計劃等防疫工作的緣由等的問題。聶德權fb圖片

席間有公務員問及港澳辦主任夏寶龍對香港問題提出具體指示的意義；公務員的素質及外界的觀感；公務員事務局擔起統籌普及社區檢測計劃及疫苗接種計劃等防疫工作的緣由；推動使用社交媒體的績效；2000年前後入職同事的福利待遇等問題。

今期「公共行政領袖實踐課程」共36名公務員參加。聶德權fb圖片

聶德權回應時表示，在《香港國安法》及完善選舉制度落實後，香港進入新時代。他強調公務員要事不避難、義不逃責；政府要為市民造橋鋪路，是要解決問題，而不是走程序；要設身處地，換位思考，從用家的角度出發。

聶德權呼籲公務員多落區，親身走進社區。聶德權fb圖片

聶特別鼓勵公務員多落區，為議定政策把脈。他個人也以身作則經常落區，例如走訪不同地區的疫苗接種中心、家訪，與不同面向、不同行業的市民接觸，直接聆聽他們的心聲，做回應及解說，回去再跟進，務求令政策「落地」，令市民感受得到，用得上。

今期「公共行政領袖實踐課程」共36名公務員參加。聶德權fb圖片

至於高級公務員，聶德權指他們作為政府管治團隊的骨幹，既要與時並進，掌握環球發展的最新情況及對香港的影響，亦要緊貼國家的發展大局，準確認識及貫徹「一國兩制」精神要義，維護國家利益，推動香港發展，造福社會。

公務員事務局局長聶德權出席「公共行政領袖實踐課程」，分享心得。聶德權fb圖片 

公務員事務局局長聶德權出席「公共行政領袖實踐課程」，分享心得。聶德權fb圖片

公務員事務局預計，至25年3月底，公務員編制約為19.4萬個職位，較2021年同期累減約2000個職位。

公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，面對公共服務不斷增加，各個政策局及部門用不同方法，在不影響公共服務的情況下，嚴格控制編制水平。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示，公務員編制由2021/22年度起維持零增長，各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率，推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。

巴士的報資料圖片

楊何蓓茵表示，維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長，個別局或部門的編制可因應運作需要，以及在有充分理據的情況下而增加。

公務員學院。 資料圖片

楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓，為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓，並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外，當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》，並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。