醫管局指擬設副顧問護師需前線工作及輪班

醫管局推出措施紓緩人手流失，包括延長前線醫護人員的僱用年齡至65歲。醫院管理局人力資源主管麥志偉說，措施是希望可以提供彈性，參與的人員決定延任，可以一次過獲延任至65歲，不用擔心需要逐年討論延任的年期，延任的人員在編制外工作，原本可以升遷的人員不受影響。

麥志偉在本台節目《千禧年代》說，獲延任的人員會多做前線工作，一些較資深人員離職前可能做管理工作，但以他們的能力，可以在延任時做前線臨床工作，相信他們適應無問題。他又說，希望向年青的人員釋出訊息，獲延任的人員屬編制外職位，不會影響他們晉升。

醫院管理局總護理行政經理潘恩榮在同一節目說，建議增設的副顧問護師需要在前線工作，同樣需要輪班和夜班當值，希望透過增設職位，強化護士架構，讓員工有更強信心留低，尤其希望給予一些有經驗、年約30至40歲的護士多一個選擇。

他又說，近幾年大學培訓護士的學額都有上升，今年新畢業護士有2500多人，希望有更多新血加入護士行列。

運輸及物流局與天津東疆綜合保稅區管理委員會就深化飛機租賃及融資產業合作發展簽署備忘錄。

運輸及物流局局長林世雄在簽署儀式致辭時表示，備忘錄是香港及天津東疆發展飛機租賃的新里程，標誌兩地在飛機租賃和融資產業發展上的深度合作。特區政府一直根據《粵港澳大灣區發展規劃綱要》和《二十大報告》的倡議，致力促進飛機租賃在香港發展。香港作為國際金融中心及國際航空樞紐，絕對能為飛機租賃公司提供所需的資源和配套。

林世雄說，特區政府在2017年推出了本地的飛機租賃稅務優惠制度，為在香港進行業務的飛機租賃公司提供利得稅寬減。天津東疆綜合保稅區已快速成為國內最大、僅次於愛爾蘭的全球第二大飛機租賃聚集區，相信合作將為飛機租賃產業的發展帶來新的動力和機遇，共同推動飛機租賃產業的創新和發展，為全球的航空運輸業貢獻更多的力量。