生猛且務實的嶺南文化，如何「步步高」？

【雲上嶺南】Only by innovating on the basis of tradition can Lingnan culture usher in new life

生猛且務實的嶺南文化，如何「步步高」？

Recently, Huang Tianji, professor of Chinese language and Literature at Sun Yat-sen University, discussed with Chen Pingyuan, the first director of the Chaozhou Cultural Research Institute of Jinan University, the new changes of Lingnan culture and the future of the Greater Bay Area. Talking about how to innovate and pass on traditional culture, the two professors said that with the further integration of the Greater Bay Area, talent is the key. Only by blending on the basis of inclusiveness and innovating on the basis of tradition can Lingnan culture usher in a new future！

近日，中山大學中文系教授黃天驥，與暨南大學潮州文化研究院首任院長陳平原一起探討嶺南文化的新變與大灣區的未來。談及如何繼承傳統以及創新的問題，兩位教授表示，隨著大灣區的進一步融合，嶺南文化要想發揚光大，重點就是人才。只有在包容基礎上進行交融，在傳統基礎上進行創新，嶺南文化才會迎來新的明天。

香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港．全球人才高峰會」，並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示，希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士，分享國際就業市場、人才流動趨勢，探討人才交流及合作機遇等，活動免費入場。

人才辦將於博覽展設展示區，介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務，並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展，包括投資推廣署、機管局和醫管局等。

才辦總監劉鎮漢（右三）與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

劉鎮漢表示，過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作，又說本身有家庭的人才，最關注香港的教育，其次是就業機會及住屋需要。他表示，人才辦有不同的合作夥伴，可以協助解決不同需要。