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美18歲女海灘拍照突覺粗糙感 低頭驚見1.2米長鯊魚

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美18歲女海灘拍照突覺粗糙感 低頭驚見1.2米長鯊魚
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美18歲女海灘拍照突覺粗糙感 低頭驚見1.2米長鯊魚

2021年09月25日 14:30 最後更新:19:23

好彩無事~

夏天去海灘,不少人都喜歡影靚相,美國佛羅里達州這位18歲女生亦不例外。她日前與朋友到海灘遊玩時,本來已擺好姿勢打算拍照,卻感覺到有種粗糙的觸感碰到小腿,低頭一看竟發現是一條長約1.2米的鯊魚。她嚇得花容失色,而鏡頭亦剛好捕捉了她驚慌大叫及濺起海水的一幕,畫面有趣。

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Kristina Lowe(右)日前與好友Annalea Burr(左)到海灘拍照。網上圖片

好彩無事~

就在她拍照時,竟有一條1.2米長的鯊魚在她腳邊游過。網上圖片

綜合外媒報道,今年18歲的Kristina Lowe與朋友9月14日到了新士麥那海灘(New Smyrna Beach)遊玩,就在她站在淺水處拍照留影時,Kristina突然感覺到水中有東西磨到她的小腿,結果她低頭一看,竟發現一條長約1.2米的鯊魚。

網上圖片

「我感覺有什麼東西在我的腿上摩擦,低下頭就看到一條很長的大魚。」Kristina形容,當她認出那是鯊魚後即嚇得馬上奔跑。此時,其友人Annalea Burr仍未發現有異,繼續為她拍照,於是就捕捉了她驚慌大叫及濺起海水的一幕。

網上圖片

未幾二人安全回到岸邊,Kristina直指這是她住在當地多年,第一次遇到鯊魚,「我知道我居住的地方有鯊魚,但我從來沒試過在水中遇到牠們。」她又形容鯊魚的表皮非常粗糙,「牠擦傷了我的小腿」。

Kristina Lowe(左)與好友Annalea Burr(右)。網上圖片

Kristina受驚後,當日全日都未有再下水,但她表示不會因此而留下陰影,「我絕對會再進行水上活動的,我從小到大都住在這地方,不會就此而遠離海洋。」

Kristina Lowe(右)日前與好友Annalea Burr(左)到海灘拍照。網上圖片

Kristina Lowe(右)日前與好友Annalea Burr(左)到海灘拍照。網上圖片

綜合外媒報道,今年18歲的Kristina Lowe與朋友9月14日到了新士麥那海灘(New Smyrna Beach)遊玩,就在她站在淺水處拍照留影時,Kristina突然感覺到水中有東西磨到她的小腿,結果她低頭一看,竟發現一條長約1.2米的鯊魚。

就在她拍照時,竟有一條1.2米長的鯊魚在她腳邊游過。網上圖片

就在她拍照時,竟有一條1.2米長的鯊魚在她腳邊游過。網上圖片

「我感覺有什麼東西在我的腿上摩擦,低下頭就看到一條很長的大魚。」Kristina形容,當她認出那是鯊魚後即嚇得馬上奔跑。此時,其友人Annalea Burr仍未發現有異,繼續為她拍照,於是就捕捉了她驚慌大叫及濺起海水的一幕。

網上圖片

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未幾二人安全回到岸邊,Kristina直指這是她住在當地多年,第一次遇到鯊魚,「我知道我居住的地方有鯊魚,但我從來沒試過在水中遇到牠們。」她又形容鯊魚的表皮非常粗糙,「牠擦傷了我的小腿」。

網上圖片

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Kristina受驚後,當日全日都未有再下水,但她表示不會因此而留下陰影,「我絕對會再進行水上活動的,我從小到大都住在這地方,不會就此而遠離海洋。」

Kristina Lowe(左)與好友Annalea Burr(右)。網上圖片

Kristina Lowe(左)與好友Annalea Burr(右)。網上圖片

女員工休假被主管要求見客戶感到不滿,於是發文宣告「休息」遭到解僱,法院裁定公司須賠償4.9萬人民幣!

示意圖片

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女子社交平台發文宣告「休假拒絕工作」

綜合內媒報道,內地重慶一名女子劉女士士於教育培訓公司任職,某次她於週五晚接到主管電話,要求她與一名客戶會面,但她認為已經事先和客戶協商好,沒必要再犧牲假日來處理業務,因而令她心存不快,在社交平台發文「各位學校的合作夥伴,如果安排在週六周日的培訓,不用給我打電話了,我休息,謝謝」。

影片截圖

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公司認為女子的言論有損公司形象將其辭退

未料,此舉竟意外惹怒主管,劉女士於兩日後獲主管致電告知,讓她下周無需返工,原因是她在社交平台上的言論嚴重違反公司規章,損害了團隊氣氛及公司形象,對公司造成不良影響。

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女子被解僱後要求公司根據合約賠償但遭到拒絕

劉女士和公司溝通後,要求按照合約進行賠償,但遭到公司拒絕,經過勞動仲裁調節無效後,劉女士選擇將公司告上法院,要求公司支付相應賠償。

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法院裁定公司須賠償女子4.9萬人民幣

法院經審理指出,劉女士的行為雖然不妥,但並未對公司造成重大損害,亦未達到怠工或不服從管理的程度。因此,根據合約規定,法院判決公司需賠償劉女士4.9萬元(人民幣,下同,約5.3萬港元)。一審判決後雙方均無上訴,但公司卻遲遲未履行支付義務,目前,劉女士已申請法院強制執行。

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