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醫管局延長前線醫護退休年齡 高拔陞:不影響其他員工晉升

醫院管理局推行多項挽留人手措施,包括將臨床前線醫護人員的退休年齡延長至65歲,以紓緩人手流失問題。醫管局行政總裁高拔陞表示,相關安排不會影響其他員工晉升。

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高拔陞接受電視台節目訪問時表示,部門主管絕大部分時間為負責臨床工作,亦會兼顧臨床醫療管理工作,局方會為延任員工開設編外職位,其在退休前的部門主管職位會由其他同事晉升或接任,因此相關安排不會影響其他員工晉升。

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他亦指,局方針對不同資歷的醫護,會有相應的挽留方案,包括增加年輕醫護晉升及培訓機會。

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